Παρασκευή, 30 Ιανουαρίου 2009

Αναφορές κ. Σκουλάκη στο θέμα των Κέντρων Πρόληψης

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ-ΠΑΣΟΚ-ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΦΛΩΡΙΔΗ, ΜΑΝΩΛΗ ΣΚΟΥΛΑΚΗ ΚΑΙ ΗΛΙΑ ΚΑΡΑΝΙΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ





Αθήνα, 29 Ιανουαρίου 2009




Μ. ΣΚΟΥΛΑΚΗΣ: ........

Μεταφέρω τελειώνοντας, μια έκκληση των εργαζόμενων στον ΟΚΑΝΑ που με πήραν τώρα το πρωί. Των εργαζόμενων στα Κέντρα Πρόληψης. 72 Κέντρα Πρόληψης, οι εργαζόμενοι σε όλη την Ελλάδα. Όλα υπολειτουργούν. Όλα αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης, δεδομένου ότι αυτή τη στιγμή στον ΟΚΑΝΑ δια τα Κέντρα Πρόληψης οφείλονται - ακούσατε - 3,5 εκατ. ευρώ υπόλοιπο του ’06 και του ’07.

Οφείλεται όλο το 2008 που είναι 6,5 εκατ. ευρώ και οφείλονται και 2,5 εκατ. ευρώ από την ΚΕΔΚΕ μέσω των ΚΑΠ. Δηλαδή σύνολο 12,5 εκατ. ευρώ. Οι εργαζόμενοι κάνουν έκκληση, έχουν να πληρωθούν άλλοι 4, άλλοι 5, άλλοι 6, άλλοι 7, άλλοι 8 μήνες και εν πάση περιπτώσει ζητούν την συμπαράσταση όλων μας, όλων σας και όλης της κοινωνίας, διότι τα Κέντρα Πρόληψης βάσει της έκθεσης του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου, τα Κέντρα Πρόληψης στην Ελλάδα άρχισαν να αποδίδουν καρπούς, με μετρήσιμα θετικά αποτελέσματα.

.......................













Τρίτη, 27 Ιανουαρίου 2009

ΝΕΑ ΕΡΩΤΗΣΗ Θ. ΛΕΒΕΝΤΗ (ΣΥΡΙΖΑ)

Μετά  την αποστολή έγγραφης διαμαρτυρίας με τις υπογραφές εκατοντάδων πολιτών της Σάμου προς τις κοινοβουλευτικές ομάδες όλων των κομμάτων, ο βουλευτής Κ. Θ. Λεβέντης υπέβαλε ερώτηση για το Κ.Π. Ν. Σάμου, στους αρμόδιους Υπουργούς.
http://www.iatronet.gr/newsarticle.asp?art_id=7355

Κυριακή, 25 Ιανουαρίου 2009

Σήμερα στην Ελευθεροτυπία



Χωρίς καμία στρατηγική που να μπορεί να υλοποιηθεί για την καταπολέμηση των ναρκωτικών εξακολουθεί να βρίσκεται εδώ και 5 χρόνια η κυβέρνηση, που παραμένει... χωρίς Εθνικό Σχέδιο Δράσης, κινούμενη μόνο στο πλαίσιο θεωρητικών προτάσεων.
Ο εγκεκριμένος προϋπολογισμός του ΟΚΑΝΑ για το 2009, που φτάνει μόλις στα 32 εκατ. ευρώ, δεν αφήνει κανένα περιθώριο αισιοδοξίας για το μέλλον.
*Με δεδομένες τις λειτουργικές δαπάνες του ΟΚΑΝΑ, που προσεγγίζουν το 85% με 90% του προϋπολογισμού του και τις οφειλές του σε τρίτους, δεν περισσεύει ούτε ένα ευρώ, όχι για ανάπτυξη νέων προγραμμάτων, αλλά ούτε για τη συντήρηση των ήδη υπαρχόντων.


*Στα πέντε χρόνια της κυβέρνησης το Εθνικό Σχεδίο Δράσης όλο εξαγγέλλεται και ακόμα είναι υπό διαβούλευση.
*Η λίστα αναμονής, παρά τις εξαγγελίες για εξάλειψή της (άνοιξαν πέντε νέες μονάδες στην περιφέρεια), έχει αυξηθεί: Στην Αθήνα περιμένουν 5.000 άτομα, στη Θεσσαλονίκη 1.000, ενώ ο χρόνος αναμονής που το 2004 ήταν 3,5 περίπου χρόνια σήμερα έχει φτάσει τα 5.


*Το πρόβλημα που προκύπτει από την υπονόμευση της λειτουργίας των Κέντρων Πρόληψης (Κ.Π.) είναι σοβαρό.
Το κέντρο εκπαίδευσης εργαζομένων έκλεισε πριν από τρία χρόνια. Οι υπάλληλοι έχουν να πληρωθούν 6 μήνες, π.χ. στο Αιγάλεω. Το ποσό των 10 εκατ. ευρώ από κρατική χρηματοδότηση για την εξυπηρέτηση των ετήσιων οικονομικών υποχρεώσεων του ΟΚΑΝΑ απέναντι στα Κέντρα Πρόληψης δεν έχει εγγραφεί στον προϋπολογισμό του 2009.

*Η νέα πενταετής σύμβαση 2009-2013, μεταξύ ΟΚΑΝΑ, υπουργείων Εσωτερικών, Υγείας και ΚΕΔΚΕ, που θα ρύθμιζε την κεντρική χρηματοδότηση και λειτουργία των Κ.Π. ακόμη δεν έχει υπογραφεί.

*
Κάθε χρόνο έχουμε έναν καταιγισμό από μεγαλεπήβολες κυβερνητικές εξαγγελίες, που δυστυχώς παραμένουν στα χαρτιά. Πέρυσι είχαμε την ένταξη του ΟΚΑΝΑ στο ΕΣΥ, φέτος η νέα εισήγηση του διοικητικού συμβουλίου του οργανισμού «ακούει» στο όνομα Πρόγραμμα Ελεγχόμενης Δευτεροβάθμιας Περίθαλψης Ουσιοεξαρτήσεων (ΠΕΔΠΟ).

*Το σχέδιο, που προβλέπεται να βρεθεί εντός των επόμενων ημερών στο τραπέζι του υπουργού Υγείας προς έγκριση, αποσκοπεί στην επέκταση των θεραπευτικών δυνατοτήτων με στόχο να καλυφθεί η λίστα αναμονής.

*Ιατροί (παθολόγοι, ψυχίατροι, νευρολόγοι, γενικοί ιατροί) του ΠΕΔΠΟ θα προσλαμβάνονται από τον ΟΚΑΝΑ με ετήσια σύμβαση και θα συνταγογραφούν ως υποκατάστατα βουπρενορφίνη και ναλοξόνη σύμφωνα με γραπτές οδηγίες του οργανισμού, αποκλειστικά για τους ασθενείς του ΠΕΔΠΟ.

*Το κόστος θα καλύπτεται από τα ασφαλιστικά ταμεία ή από την Πρόνοια, ενώ το συνταγογραφούμενο σκεύασμα θα χορηγείται από τις μονάδες του ΟΚΑΝΑ, τα φαρμακεία του ΕΣΥ, τα Κέντρα Υγείας ή συνεργαζόμενα φαρμακεία.

*Ομως, τι έχει υλοποιηθεί μέχρι σήμερα για να πιστέψει κανείς ότι και αυτή η εισήγηση δεν θα παραμείνει στα χαρτιά;

Ο πρόεδρος των εργαζομένων στον ΟΚΑΝΑ Γ. Κακλαμάνης υποστηρίζει:

*«Η διοίκηση με τη συνταγογράφηση ισχυρίζεται ότι θα αντιμετωπίσει το πρόβλημα της λίστας. Η συνταγογράφηση από μόνη της δεν μπορεί να απαντήσει στο πρόβλημα αυτό, απαιτείται ένας συνολικότερος σχεδιασμός που θα αφορά τόσο τη δημιουργία νέων μονάδων στα αστικά κέντρα όπου καταγράφονται οι λίστες όσο και τον εξορθολογισμό της λειτουργίας των ήδη υπαρχόντων προγραμμάτων. Ο κατακερματισμός των υπηρεσιών -αλλού θα συνταγογραφείται το υποκατάστατο, αλλού θα χορηγείται, αλλού θα παρέχεται ψυχοκοινωνική υποστήριξη- είναι αντιεπιστημονικός και θα δημιουργήσει προβλήματα. Επίσης, η σημερινή οικονομική πραγματικότητα του ΟΚΑΝΑ, που δεν διασφαλίζει τα απαραίτητα κονδύλια για να είναι αποτελεσματική αυτή η προσπάθεια, τα μόνα που εξασφαλίζει είναι προχειρότητα και διαρκής διολίσθηση της ποιότητας του ΟΚΑΝΑ».

*Η πρώην πρόεδρος του ΟΚΑΝΑ Μ. Μαλλιώρη θεωρεί μεν θετική σε αρκετά σημεία την πρόταση, διατυπώνει όμως αμφιβολίες για την αποτελεσματικότητά της: «Με ποιο τρόπο θα εξασφαλιστούν δωρεάν θεραπεία, ποιότητα και παροχή πλήρους φάσματος υπηρεσιών, προσβασιμότητα ανεξαρτήτως τόπου κατοικίας, επιστημονική εποπτεία και έλεγχος, θεραπευτικό πλαίσιο, εξατομικευμένη αξιολόγηση και παρακολούθηση κάθε ασθενούς; Φαίνεται ότι και αυτή η πρόταση θα εγκριθεί από τον Δημ. Αβραμόπουλο, αλλά δεν θα υλοποιηθεί, όπως και το από τετραετίας προτεινόμενο και ποτέ εφαρμοζόμενο Εθνικό Σχέδιο Δράσης».
ΡΟΥΛΑ ΠΑΠΠΑ-ΣΟΥΛΟΥΝΙΑ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ - 25/01/2009
Στο ίδιο φύλλο επίσης , πληροφορίες για εξελίξεις στο διεθνές επίπεδο: "

Η υπερπαραγωγή οπίου προκαλεί  ευρώ- σοκ" 

Σάββατο, 24 Ιανουαρίου 2009

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ: ΜΕ ΛΟΥΚΕΤΟ απειλούνται οριστικά τα Κέντρα Πρόληψης"

Πέμπτη 22 Γενάρη 2009
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Σελ 35
ΡΕΠΟΡΤΑΖ 
ΜΕ ΛΟΥΚΕΤΟ απειλούνται οριστικά τα Κέντρα Πρόληψης, καθώς συνεχίζεται ο εμπαιγμός σε βάρος των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι στο Κέντρο Πρόληψης στην Κω, οι οποίοι είναι απλήρωτοι εδώ και έξι μήνες, καταγγέλλουν ότι μετά από πρόταση της δημοτικής αρχής αποχωρεί ο Δήμος από το Κέντρο, γεγονός που σηματοδοτεί το κλείσιμό του. Υπενθυμίζεται ότι τα Κέντρα Πρόληψης συγχρηματοδοτούνται κατά 50% από τον ΟΚΑΝΑ και το υπουργείο Υγείας και 50% από την ΚΕΔΚΕ και το υπουργείο Εσωτερικών. Ηδη, τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν την υποχρηματοδότηση του έργου τους και έχουν γίνει μπαλάκι από το ένα υπουργείο στο άλλο. Ο δήμος Κω είναι ο πρώτος δήμος που αποχωρεί από τα ΚΠ.

Η ΠΡΟΛΗΨΗ ΤΩΝ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ ΩΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ ΤΗΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

24/1/09 ΣΤΟ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΑΜΦΙΣΑΣ.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ: ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ, ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑΣ! 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΟ Κ.Π. ΚΩ



 

1.      Θεσσαλονίκη 26 Νοεμβρίου 2008

(Τακτικό Συνέδριο  της Κεντρικής Ένωσης Δήμων και Κοινοτήτων).

ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ  ΚΥΚΛΟΣ  ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ  ΠΟΛΙΤΙΚΗ  – ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Απόσπασμα από τα πρακτικά

………Απαιτείται άμεσα επίσης.:

Η αναβάθμιση της λειτουργίας των Κέντρων Πρόληψης μέσα από την αποσαφήνιση του υφιστάμενου πλαισίου λειτουργίας και την επίλυση των θεσμικών ελλείψεων και προβλημάτων, με την παράλληλη εξασφάλιση της σταθερής χρηματοδότησής τους.

Ειδικότερα τα Κέντρα πρόληψης τα οποία έχουν αναδειχθεί σε πρότυπες υπηρεσίες ψυχοκοινωνικής στήριξης σε τοπικό επίπεδο, χρειάζεται να διευρύνουν τη δράση τους και σε άλλους τομείς της υγείας και να συμβάλλουν στην αγωγή υγείας της κοινότητας ευρύτερα.

Σήμερα ζητούμε τη συνέχιση της λειτουργίας των Κέντρων Πρόληψης σε συνεργασία με τον ΟΚΑΝΑ μέσα από τη νέα πενταετή προγραμματική σύμβαση, με την προϋπόθεση βέβαια ότι η Πολιτεία θα ανταποκριθεί στις συμβατικές της υποχρεώσεις…

2.    Κως 17  Ιανουαρίου 2009 - Δημοτικό Συμβούλιο Κω

( Η Δημοτική αρχή σε αντίθεση με την παραπάνω εκφρασμένη θέληση του συνόλου της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ΄΄πρωτοπορεί΄΄)

     Από τους Δήμους που στηρίζουν τα 72 Κέντρα Πρόληψης σ’ όλη την Ελλάδα είναι ο πρώτος Δήμος που  αποφασίζει κατά πλειοψηφία  μετά από πρόταση της Δημοτικής αρχής  την αποχώρηση του  από την Αστική Εταιρεία ΄΄Ιπποκράτης΄΄ Κέντρο Πρόληψης κατά των Ναρκωτικών.

Χωρίς Σχόλια. Τα συμπεράσματα δικά σας .

 

Κως  21/01/2009                                                                 

 Τα Επιστημονικά Στελέχη της  Αστικής  Εταιρείας

΄΄Ιπποκράτης΄΄ Κέντρο Πρόληψης κατά των Ναρκωτικών.

1.      Φάρκωνας Νικηφόρος – Κοινωνιολόγος Μ.α

2.      Σεργεντάνη Έλενα – Κοινωνιολόγος

3.      Δρόσου Μαρία – Ψυχολόγος

4.      Λάμπρου Μαρία - Κοινωνιολόγος

 

«Αποχωρεί ο Δήμος Κω από την αστική εταιρία «Ιπποκράτης» Κέντρο Πρόληψης κατά των Ναρκωτικών»


ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΨΑΡΙΑΝΟΣ

ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ Β’ ΑΘΗΝΩΝ

Συνασπισμού Ριζοσπαστικής Αριστεράς

                                                                                      22/01/2009

 

ΕΡΩΤΗΣΗ

 

Προς τους κκ.

Υπουργό Οικονομίας και Οικονομικών

Υπουργό Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Υπουργό Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης

 

Θέμα: «Αποχωρεί ο Δήμος Κω από την αστική εταιρία «Ιπποκράτης» Κέντρο Πρόληψης κατά των Ναρκωτικών»

 

Στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Κω της 17ης Ιανουαρίου 2009 αποφασίστηκε η αποχώρηση του Δήμου από την αστική εταιρία «Ιπποκράτης» Κέντρο Πρόληψης κατά των Ναρκωτικών. Από τους δήμους που στηρίζουν τα 72 κέντρα πρόληψης στην Ελλάδα, ο Δήμος Κω είναι ο πρώτος που λαμβάνει τέτοια απόφαση.

Τον περασμένο Νοέμβριο το Τακτικό Συνέδριο της Κεντρικής Ένωσης Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδας ζήτησε τη συνέχιση της λειτουργίας των κέντρων πρόληψης σε συνεργασία με τον ΟΚΑΝΑ μέσα από τη νέα πενταετή προγραμματική σύμβαση με την προϋπόθεση βέβαια ότι η Πολιτεία θα ανταποκριθεί στις συμβατικές της υποχρεώσεις.

Η Πολιτεία μέχρι στιγμής δεν έχει ανταποκριθεί στις συμβατικές της υποχρεώσεις. Νέα πενταετής προγραμματική σύμβαση δεν έχει ακόμη υπογραφεί, στον προϋπολογισμό του 2009 δεν υπάρχει ξεχωριστός κωδικός για τα κέντρα πρόληψης όπως είχε δηλώσει ο υφυπουργός υγείας τον Οκτώβριο και τα χρέη του ΟΚΑΝΑ προς τα κέντρα πρόληψης όχι μόνο συνεχίζουν να υπάρχουν αλλά διογκώνονται.

Πριν ένα μήνα η Δημοτική Αρχή της Κω είχε αναφέρει στο Δημοτικό Συμβούλιο ότι θα αποχωρήσει από το κέντρο πρόληψης, επικαλούμενη αδυναμία να σηκώνει το οικονομικό βάρος λειτουργίας του με δεδομένα τα χρέη από την πλευρά του ΟΚΑΝΑ.

Με την αποχώρηση του Δήμου είναι πιθανό να κλείσει το συγκεκριμένο κέντρο πρόληψης στην Κω, καθώς οι υπόλοιποι εταίροι – φορείς της τοπικής κοινωνίας – είναι ακόμη πιο αδύνατοι.

Να σημειωθεί, ότι οι εργαζόμενοι του συγκεκριμένου Κέντρου Πρόληψης είναι απλήρωτοι εδώ και 8 μήνες, ενώ τώρα έχει γίνει επίσχεση εργασίας

Με βάση τα παραπάνω,

Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:

·        Είναι ενήμεροι για την παραπάνω δραματική εξέλιξη;

·        Τι μέτρα θα λάβουν προκειμένου να μη σταματήσει η λειτουργία της αστικής εταιρίας «Ιπποκράτης» Κέντρο Πρόληψης κατά των Ναρκωτικών στην Κω;

·        Γιατί δεν συμπεριλήφθηκε ξεχωριστός κωδικός για τα κέντρα πρόληψης στον προϋπολογισμό του2009;

·        Πότε θα υπογραφεί η νέα πενταετής προγραμματική σύμβαση η οποία έπρεπε να ισχύσει την 01/01/09;

·        Τι μέτρα θα λάβουν για την άμεση καταβολή των χρεών του ΟΚΑΝΑ στα κέντρα πρόληψης και για την αποδέσμευση χρημάτων από τους Κεντρικούς Αυτοτελείς Πόρους της αυτοδιοίκησης, προκειμένου να μην ακολουθήσουν και άλλοι Δήμοι το παράδειγμα του Δήμου Κω;

 

Ο ερωτών βουλευτής

 

 

Γρηγόρης Ψαριανός

 

 

 

Παρασκευή, 23 Ιανουαρίου 2009

Πρόταση για το Σωματείο Στελεχών Πρόληψης

Αγαπητοί Συνάδελφοι

Στις 13/01/2009 λάβαμε από τον Ο.ΚΑ.ΝΑ. και τον πρόεδρό του κ. Φωτεινόπουλο, μια επιστολή στα πλαίσια της επικοινωνίας του μαζί μας.
Σ’ αυτή την επιστολή όπως όλοι θα διαβάσατε, ο κ. Φωτεινόπουλος μας εύχεται κατ’ αρχάς προσωπική και οικογενειακή ευτυχία.
Εμείς θα θέλαμε να τον ρωτήσουμε πως είναι δυνατόν να επιτευχθεί αυτό όταν όλοι μας ζούμε με την αβεβαιότητα του αν θα πάρουμε το μισθό μας τον επόμενο μήνα ,για όσους πληρώνονται ακόμα, για να μην ξεχνάμε τους συναδέλφους που έχουν κάποιους μήνες να πάρουν το μισθό τους, ώστε να μπορούμε να είμαστε εντάξει στις προσωπικές και επαγγελματικές υποχρεώσεις μας.
Ο κος πρόεδρος λέει επίσης ότι είναι βέβαιος πως το 2009 οι δυσκολίες θα ξεπεραστούν και θα εξασφαλιστεί η δημιουργική και απρόσκοπτη λειτουργία των Κέντρων Πρόληψης.
Δεν μας είπε όμως ΠΩΣ θα γίνει αυτό.
Αν κρίνουμε από το προηγούμενο διάστημα, τα ευχολόγια δεν γέμισαν τα ταμεία μας, αλλά ούτε και τα προβλήματά μας έλυσαν. Τώρα γιατί να γίνει; Τι άλλαξε;
- Δεν έχει υπογραφεί η νέα πενταετής σύμβαση του Υπουργείου εσωτερικών και του Υπουργείου Υγείας.
- Δεν έχει δημιουργηθεί ακόμη ΚΩΔΙΚΟΣ για τα Κέντρα Πρόληψης σχετικά με τη χρηματοδότησή τους από το Υπουργείο Υγείας μέσω Ο.ΚΑ.ΝΑ.
- Ο Ο.ΚΑ.ΝΑ.δεν έχει ακόμη αποδώσει το ποσό των 12 εκατομμυρίων ευρώ που χρωστάει συνολικά στα Κέντρα Πρόληψης, με αποτέλεσμα πολλοί συνάδελφοί μας να μένουν απλήρωτοι εδώ και αρκετούς μήνες.
- Το εργασιακό πλαίσιο και οι μισθοί των εργαζομένων στα Κέντρα Πρόληψης είναι σαφώς κατώτερα από αυτό που προβλέπουν τα προσόντα τους και οι συλλογικές συμβάσεις.
Αντί για ευχολόγια λοιπόν θα προτιμούσαμε να αναφερθεί συγκεκριμένα στα βήματα που προτίθεται να κάνει ο Ο.ΚΑ.ΝΑ. ώστε να επιλυθούν οριστικά τα οικονομικά και θεσμικά μας ζητήματα.
Για ποια προσωπική και οικογενειακή ευτυχία μιλάει ο κος Φωτεινόπουλος όταν τόσο καιρό τώρα μας εμπαίζει, μας κρατάει σε ομηρία, προσπαθεί να μας βάλει στη θέση του ζητιάνου και καταρρακώνει την αξιοπρέπειά μας;
Τα Κέντρα Πρόληψης συνεχίζουμε τις δράσεις μας, προσπαθώντας να αντλήσουμε τις δυνάμεις από μας τους ίδιους και από αυτό που μας επιστρέφει η κοινότητα, η οποία έχει αξιολογήσει το έργο μας θετικά, προστρέχει όλο και περισσότερο σ’ αυτό και το στηρίζει.
Μέσα σ’ όλο αυτό το κλίμα της εργασιακής μας ανασφάλειας και απομόνωσης από τον Ο.ΚΑ.ΝΑ., μας ζητείται να συλλέξουμε και να στείλουμε στοιχεία για τις υλοποιηθείσες κατά το 2008 παρεμβάσεις Πρόληψης στο ΕΚΤΕΠΝ, για να ενταχθούν στην ετήσια έκθεσή του για την κατάσταση των Ναρκωτικών στην Ελλάδα, που κατατίθεται στο Ευρωπαϊκό Κέντρο Παρακολούθησης για τα Ναρκωτικά και την Τοξικομανία.
Αλήθεια, το EMCDDA γνωρίζει την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει τα Κέντρα Πρόληψης στην Ελλάδα με αποκλειστική ευθύνη του Ο.ΚΑ.ΝΑ.; Τα Κέντρα Πρόληψης των οποίων το έργο εξείρε στην Ετήσια Έκθεσή του για το 2006 και στην οποία μεταξύ άλλων αναφέρεται:
“Η Ελλάδα και η Αυστρία πρωτοστατούν στο καθορισμό προδιαγραφών για τη πιστοποίηση υπηρεσιών Πρόληψης και ειδικών του τομέα Πρόληψης.”
Τέλος αναφέρεται πως η λειτουργία των Κέντρων Πρόληψης στην Ελλάδα από το 1998 έως το 2004, έχει συμβάλλει στη μείωση της χρήσης:
9% στο πληθυσμό από 18 – 24 ετών
3,9% στο πληθυσμό από 12 – 64 ετών
Πώς είναι λοιπόν δυνατόν ο Ο.ΚΑ.ΝΑ. απ’ τη μια να μη θεωρεί το έργο μας τόσο αξιόλογο ώστε να το στηρίξει και από την άλλη να ζητάει στοιχεία γι’ αυτό με σκοπό να το διαφημίσει ως έργο του.
Εμείς οι εργαζόμενοι στα Κέντρα Πρόληψης αντιδρώντας σ’ αυτή την εξευτελιστική πολιτική και απαξίωση των Κέντρων Πρόληψης από τον Ο.ΚΑ.ΝΑ. απαντούμε:
Όταν ο Ο.ΚΑ.ΝΑ. αποφασίσει να πάρει θέση απέναντι στα ουσιαστικά προβλήματα που απειλούν την επιβίωσή των Κέντρων Πρόληψης και το αποδείξει αυτό και έμπρακτα, τότε και μόνο τότε μπορεί όχι μόνο να ζητήσει από μας τα στοιχεία της δουλειάς μας, αλλά και να τα απαιτήσει και να τα αξιολογήσει.
Και τότε μόνο μπορεί ,όχι μόνο να προσδοκά σε μια γόνιμη και ουσιαστική συνεργασία, αλλά να την έχει εξασφαλισμένη εκ’ προοιμίου.
Να διευκρινίσουμε εδώ, ότι η άρνησή μας να στείλουμε στοιχεία για τις υλοποιηθείσες δράσεις μας στο ΕΚΤΕΠΝ, ουδεμία αμφισβήτηση προς το ΕΚΤΕΠΝ και το καθ’ όλα σημαντικό έργο του συνιστά. Θεωρούμε ότι είμαστε και θα πρέπει να συνεχίσουμε ως αλληλοσυμπληρούμενες δομές και αν λυθούν τα προβλήματά μας με τον Ο.ΚΑ.ΝΑ. θα συνεχίσουμε την αγαστή συνεργασία μας, όπως και στο παρελθόν.
Σ’ αυτή όμως τη δύσκολη και αβέβαιη φάση της πορείας των Κέντρων Πρόληψης, ας μας επιτραπεί προτεραιότητά μας να είναι η ΕΠΙΒΙΩΣΗ μας.

Oι εργαζόμενοι από τα Κέντρα Πρόληψης των Νομών: Λάρισας, Καρδίτσας, Τρικάλων, Σάμου & Άρτας
των Δήμων Αγίας Βαρβάρας, Αιγάλεω και Χαϊδαρίου
ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΄΄ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ" ΤΗΣ ΚΩ
EΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΡΟΛΗΨΗΣ "ΣΤΑΘΜΟΣ" ΔΗΜΩΝ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ- ΜΟΣΧΑΤΟΥ- ΤΑΥΡΟΥ
Η επιστημονική ομάδα του Κ.Π. ΑΛΚΥΟΝΗ του Ν. Ευρυτανίας
Οι εργαζόμενοι του Κ.Π. Νομού Φωκίδας
Η Επιστημονική ομάδα του Κέντρου Πρόληψης Ηλιούπολης - Υμηττού
Η ΟΜΑΔΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΡΟΛΗΨΗΣ «ΑΡΙΑΔΝΗ» ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ
Οι Εργαζόμενοι του Κέντρου Πρόληψης Ν. Ηλείας
Η ομάδα Εργαζομένων του Κέντρου Πρόληψης Ν. Ροδόπης ΄΄ΟΡΦΕΑΣ΄΄
Οι εργαζόμενοι του Κ.Π. Αχαρνών - Θρακομακεδόνων
Οι εργαζόμενοι του Κέντρου Πρόληψης "Δίοδος" Ρόδος
Οι εργαζόμενοι του Κέντρου Πρόληψης "Ίριδα"
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΚΕΝΤΡΑ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΔΗΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΣΕΙΡΙΟΣ» (2 Κ.Π.)
Η επιστημονική ομάδα του Κέντρου Πρόληψης "Αργώ", των Δήμων Χολαργού & Αγ. Παρασκευής
Η Επιστημονική Ομάδα του Κ.Π. «ΔΙΟΛΚΟΣ» ΚΟΡΙΝΘΟΣ
Οι εργαζόμενοι στο Κ.Π. Κέρκυρας
Η επιστημονική ομάδα του Κέντρου Πρόληψης της Χρήσης Εξαρτησιογόνων Ουσιών Ν.Κεφαλληνίας
Η επιστημονική ομάδα του Κέντρου Πρόληψης της Χρήσης Εξαρτησιογόνων Ουσιών Ν. Λευκάδας
Οι εργαζόμενοι του Κέντρου Πρόληψης Νομού Αρκαδίας
Οι εργαζόμενοι του Κέντρου Πρόληψης Νομού Χίου
Η επιστημονική ομάδα του Κέντρου Πρόληψης Ν. Γρεβενών (Συμφωνούμε επίσης με την πρόταση του Δικτύου Κεντρικής Μακεδονίας για κοινοποίηση των λόγων της συγκεκριμένης ενέργειας σε ΕΚΤΕΠΝ και Ευρωπαικό Παρατηρητήριο).
Τα στελέχη των Κέντρου Πρόληψης Αργυρούπολης @ Αλίμου (να γίνει μία συνεννόηση με το ΕΚΤΕΠΝ και να σταλούν ενημερωτικά έγγραφα προς Ευρωπαϊκή Ένωση και όπου χρειάζεται προκειμένου να επεξηγηθεί και να ενισχυθεί η προσπάθειά μας.) (2 Κ.Π.)
Η ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΤΟΥ Κ.Π. ΠΡΟΝΟΗ (ΠΑΡΟΛ' ΑΥΤΑ ΘΕΩΡΟΥΜΕ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΤΗΝ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΔΡΑΣΗΣ ΜΑΣ ΤΟΣΟ ΜΕ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΣΤΟ ΕΚΤΕΠΝ, ΟΣΟ ΚΑΙ ΜΕ ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗΣ ΣΤΟ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΚΑΙ ΣΤΑ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΑ ΤΩΝ ΑΛΛΩΝ ΧΩΡΩΝ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΒΟΥΛΕΥΤΩΝ.)
Η επιστημονική ομάδα του Κ.Π. «ΘΗΣΕΑΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ» (τα ερωτηματολόγια κατ’ αρχήν πρέπει να συμπληρωθούν. Είναι σημαντικό σ’ αυτή τη φάση τόσο να αποτυπωθεί το έργο μας, όσο και να μη μπορούν να χρησιμοποιήσουν το γεγονός της μη συμπλήρωσής τους με οποιοδήποτε τρόπο εις βάρος μας. Όμως να μη δοθούν στον ΟΚΑΝΑ, αλλά στο σωματείο. Επιπλέον προτείνουμε να βρεθεί ένας τρόπος να δημοσιοποιηθεί αυτό το έργο που αποτυπώνεται στα ερωτηματολόγια (εκτός ΟΚΑΝΑ και ΕΚΤΕΠΝ) και βέβαια συμφωνούμε με την πρόταση των συναδέλφων της Κεντρικής Μακεδονίας για δημοσιοποίηση της αντίδρασης, τόσο με συνέντευξη τύπου στο ΕΚΤΕΠΝ, όσο και αποστολή επιστολής στο Ευρωπαϊκό Παρατηρητήριο και στα παρατηρητήρια των άλλων χωρών καθώς και ενημέρωση των ευρωβουλευτών….καθώς και ενημέρωση του Ευρωπαίου Επιτρόπου για θέματα ναρκωτικών. Το θέμα των ερωτηματολογίων των ΕΚΤΕΠΝ είναι μια καλή δυνατότητα να ασκήσουμε πίεση.)
Με κάποιες παρατηρήσεις και προϋποθέσεις συμφωνεί
ΔΙΚΤΥΟ ΚΕΝΤΡΩΝ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (7 Κ.Π.)

Παρασκευή, 16 Ιανουαρίου 2009

ΔΕΊΤΕ ΑΥΤΟ!

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 263
23 Δεκεμβρίου 2008

NOMOΣ ΥΠ’ΑΡΙΘ. 3731
Αναδιοργάνωση της δημοτικής αστυνομίας και ρυθ−
μίσεις λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου
Εσωτερικών.
.......
Άρθρο 18
Υπηρεσιακά θέματα υπαλλήλων Κ.Ε.Δ.Κ.Ε., Τ.Ε.Δ.Κ.,
Συνδέσμων και ΟΤΑ
......
Ο 5.α. Στις ρυθμίσεις των παραγράφων 3, 7 και 8 του
άρθρου 269 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων, καθώς
και της παραγράφου 2 του άρθρου 25 του ν. 3613/2007
(ΦΕΚ 263 Α) υπάγεται και το προσωπικό, που είχε προ−
σληφθεί σε αστικές εταιρείες μη κερδοσκοπικού χα−
ρακτήρα, μέχρι 31.12.2005 και απησχολείτο με σχέση
εργασίας αορίστου χρόνου, εφόσον οι εταιρείες αυτές
λυθούν μέχρι 31.12.2009 και υπό την προϋπόθεση, ότι
η πλειοψηφία του κεφαλαίου τους δια των εταιρικών
εισφορών, που είχαν καταβληθεί, κατά τη σύσταση τους,


ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ
ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ
ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 263
23 Νοεμβρίου 2007
ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘΜ. 3613
Ρυθμίσεις θεμάτων Ανεξάρτητων Αρχών, Γενικού Επιθε−
ωρητή Δημόσιας Διοίκησης, Σώματος Επιθεωρητών
Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης και λοιπών ζητημάτων
αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών.ανήκει σε Δήμους ή Κοινότητες, καθώς και σε νομικά
πρόσωπα δημοσίου δικαίου αυτών.
.....
Άρθρο 25
Ρυθμίσεις θεμάτων επιχειρήσεων Ο.Τ.Α.
πρώτου βαθμού
.....
2. α. Το προσωπικό των παραγράφων 3, 7 και 8 του
άρθρου 269 του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων, εφόσον
δεν έχει μεταφερθεί στον οικείο Ο.Τ.Α., σε νομικό πρόσω−
πο αυτού ή σε ανώνυμη εταιρεία του, κατά τις ειδικότε−
ρες ρυθμίσεις του ίδιου άρθρου, μπορεί να μεταφερθεί,
κατόπιν αιτήσεώς του, με την ίδια σχέση εργασίας, σε
οποιαδήποτε Περιφέρεια ή Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση της
Χώρας, καθώς και σε νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου
και ιδιωτικού δικαίου του δημόσιου τομέα, όπως αυτός
είναι οριοθετημένος κατά την υποβολή της οικείας αι−
τήσεως, με εξαίρεση όσα από αυτά έχουν εισαχθεί στο
Χρηματιστήριο.
β. Η αίτηση μεταφοράς υποβάλλεται εντός προθεσμίας
έξι μηνών, η οποία αρχίζει από τη δημοσίευση της σχε−
τικής απόφασης του δημοτικού ή κοινοτικού συμβουλίου.
Για την αποδοχή της αποφαίνεται, κατά παρέκκλιση των
σχετικών διατάξεων, ο Γενικός Γραμματέας της Περιφέ−
ρειας, το οικείο Νομαρχιακό Συμβούλιο ή το διοικούν το
νομικό πρόσωπο όργανο αντιστοίχως, εντός προθεσμίας
δύο μηνών από την υποβολή της. Περίληψη της απόφασης
δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
γ. Το μεταφερόμενο προσωπικό καταλαμβάνει προσω−
ποπαγείς θέσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου
χρόνου αντίστοιχης ή παρεμφερούς ειδικότητας, διέπεται
δε ως προς τους όρους και το ύψος αμοιβής της εργασίας
από τις αντίστοιχες συλλογικές συμβάσεις εργασίας, λαμ−
βανομένης υπόψη της προϋπηρεσίας του στους φορείς
από τους οποίους προέρχεται. Η σύσταση των ανωτέρω
προσωποπαγών θέσεων γίνεται με απόφαση του αρμό−
διου για το διορισμό οργάνου.
δ. Σε όσες περιπτώσεις η λύση της εργασιακής σχέσης,
σύμφωνα με τα ανωτέρω, έχει γίνει πριν από την αίτηση
μεταφοράς, η αποζημίωση που έχει καταβληθεί συμψηφί−
ζεται με το ισόποσο των αποδοχών του προσωπικού από
τον αντίστοιχο φορέα της μεταφοράς του και αποδίδεται
από αυτόν στους εκκαθαριστές της οικείας δημοτικής
επιχείρησης ή, αν έχει περατωθεί η εκκαθάριση, στον
οικείο Ο.Τ.Α.

Δημοτικός και Κοινοτικός Κώδικας

 http://www.eetaa.gr/nomothesia/dkk3463/index.html

Άρθρο 269

Συγχώνευση − Μετατροπή − Λύση Επιχειρήσεων

 3. Με απόφαση του δημοτικού ή κοινοτικού συμβουλίου, η οποία λαμβάνεται με την απόλυτη πλειοψηφία του συνόλου των μελών του, με βάση τις υφιστάμενες ανάγκες του οικείου Ο.Τ.Α. και των νομικών του προσώπων, είναι δυνατόν να μεταφερθεί πλεονάζον προσωπικό των συγχωνευόμενων επιχειρήσεων ανεξαρτήτως ειδικότητας και χωρίς αίτησή του, σε αντίστοιχες υπηρεσίες αυτού ή των νομικών του προσώπων. Το προσωπικό αυτό πρέπει να απασχολείτο στις επιχειρήσεις με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου μέχρι 31.12.2005.

7. Οι ανωτέρω διατάξεις εφαρμόζονται αναλόγως και σε περίπτωση λύσης ή διάσπασης αμιγούς επιχείρησης του άρθρου 277 του π.δ. 410/1995, η οποία λαμβάνει χώρα εντός του χρόνου που αναφέρεται στην παρ. 1 του παρόντος άρθρου, καθώς επίσης και στην περίπτωση που η προσαρμογή των καταστατικών σκοπών επιχείρησης αυτής της μορφής προς τις προβλέψεις των διατάξεων του άρθρου 254 του παρόντος συνεπάγεται, σύμφωνα με την οικονομοτεχνική μελέτη, μείωση του αναγκαίου αριθμού προσωπικού για τη λειτουργία της.

8. Υφιστάμενες αμιγείς επιχειρήσεις του άρθρου 277 του π.δ. 410/1995 είναι δυνατόν, έως τις 31.12.2007 και υπό τις προϋποθέσεις του άρθρου 263 παράγραφος 2, να μετατραπούν, ως προς τους εμπορικούς ή βιομηχανικούς σκοπούς που επιδιώκουν, χωρίς στάδιο εκκαθάρισης, σε ανώνυμες εταιρείες Ο.Τ.Α. ή σε δημοτικές ή κοινοτικές ανώνυμες εταιρείες, με ανάλογη εφαρμογή των ρυθμίσεων του άρθρου 67 παρ. 2 του κ.ν. 2190/1920.