Πέμπτη, 29 Αυγούστου 2013

«Ψύχωση από την χρήση κάνναβης;» - Μετάφραση άρθρου του Drugcom.de, του Γερμανικού Ομοσπονδιακού Κέντρου Πληροφόρησης για θέματα Υγείας


«Ψύχωση από την χρήση κάνναβης;»


Οι επιστήμονες εργάζονται πυρετωδώς προκειμένου να απαντήσουν σε αυτό το φαινομενικά απλό ερώτημα. Παρά τις πολυάριθμες και εν μέρει πολυέξοδες μελέτες δεν έχει δοθεί οριστική απάντηση ως τώρα. Απ’ ότι φαίνεται η κάνναβη δεν είναι η αποκλειστική αιτία, αλλά η σταγόνα που κάνει το ποτήρι να ξεχειλίσει. Στο παρόν άρθρο θα συνοψίσουμε τα νεότερα συμπεράσματα και τη σημασία που έχουν για τους χρήστες κάνναβης.

Ο Π. ήταν ένας από εκείνους που «έπιναν» περισσότερο «χόρτο» από όσο τους έκανε καλό. Έγινε καταθλιπτικός και άκουγε φωνές που υπήρχαν μόνο στο κεφάλι του. Ύστερα από πολλές επισκέψεις στο ψυχιατρείο κατάλαβε ότι δεν μπορούσε να συνεχίσει έτσι. Αποφάσισε να κόψει τα «τσιγαριλίκια». Συνειδητοποίησε ότι ο κίνδυνος μιας ψύχωσης ήταν απλά πολύ μεγάλος για αυτόν και έτσι αποφάσισε να μπει σε Θεραπευτικό Πρόγραμμα για να ξεφύγει από την χρήση και να παραμείνει καθαρός.


Δε βιώνουν όλοι οι χρήστες χασίς ότι έζησε ο Π., αλλά πολλοί έχουν εμπειρίες που δεν διαφέρουν από μια ψύχωση, όπως για παράδειγμα έντονες φοβίες μετά τη χρήση κάνναβης. Διάφορα ψυχωτικά συμπτώματα μπορούν να επιδράσουν καταλυτικά στον τρόπο με τον οποίο βιώνουν οι εξαρτημένοι από την κάνναβη. Συχνά τα συμπτώματα εξαφανίζονται μόλις περάσει η επήρεια. Αν όμως παραμείνουν, μπορεί να τεθεί θέμα σχιζοφρένειας.


Η σχιζοφρένεια είναι μια ιδιαίτερη μορφή ψύχωσης. Είναι μια πολύ σοβαρή ψυχική νόσος που εμφανίζεται συνήθως για πρώτη φορά από την ηλικία των 15 μέχρι τα 35. Πάντοτε συνοδεύεται με απώλεια της αίσθησης της πραγματικότητας που χαρακτηρίζεται από παράνοια π.χ. μανία καταδίωξης και/ή παραισθήσεις. Συχνά οι παθόντες χάνουν κάθε επαφή με το περιβάλλον και μερικοί πάνω στην απελπισία τους προσπαθούν να αυτοκτονήσουν. 


Σχιζοφρένεια από την κάνναβη;


Απειλούνται λοιπόν όλοι οι χρήστες κάνναβης από ψύχωση ή ακόμη και από σχιζοφρένεια; Το ερώτημα μπορεί να ακούγεται υπερβολικό, όμως αποτελεί αντικείμενο πολυάριθμων μελετών που αναζητούν κάποια σχέση αιτίας και αποτελέσματος μεταξύ κάνναβης και ψύχωσης. Υπάρχουν διάφορα ερμηνευτικά μοντέλα: η κατανάλωση κάνναβης θα μπορούσε να είναι η αποκλειστική αιτία για την εκδήλωση μιας ψύχωσης που υπό άλλες συνθήκες δεν θα εμφανιζόταν. Συνεπώς θα έπρεπε να μιλάμε για μια αυτόνομη «ψύχωση λόγω κάνναβης». Θα μπορούσαμε επίσης να σκεφτούμε ότι η χρήση κάνναβης προκαλεί ψυχώσεις μόνο σε άτομα που έχουν προδιάθεση να νοσήσουν. Η χρήση κάνναβης θα ήταν σε αυτές τις περιπτώσεις όχι η αποκλειστική αιτία, αλλά θα προκαλούσε μόνο την εκδήλωση της ήδη υπάρχουσας λανθάνουσας ψύχωσης. Η χρήση κάνναβης θα ήταν λοιπόν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι. Υπάρχει επίσης και η πιθανότητα άτομα με προδιάθεση σε ψυχώσεις να είναι ιδιαίτερα επιρρεπή στη χρήση κάνναβης. Η χρήση κάνναβης θα ήταν τότε μάλλον αποτέλεσμα παρά αιτία μιας ψύχωσης ή απλώς συνοδευτικό σύμπτωμα χωρίς αιτιακή σχέση.


Είναι πολύπλοκο ζήτημα και η επιστήμη δεν μπόρεσε ως τώρα να δώσει ξεκάθαρη απάντηση σε αυτά τα ερωτήματα. Στις πρόσφατες μελέτες υπάρχει ωστόσο η τάση να υιοθετηθεί η λεγόμενη «Υπόθεση της σκανδάλης». Η χρήση κάνναβης δηλαδή είναι κατά πάσα πιθανότητα όχι αυτό που προκαλεί, αλλά αυτό που πυροδοτεί μια ψύχωση, όταν τα άτομα είναι ευαίσθητα σε ψυχωτικές διαταραχές. Σε αυτό το συμπέρασμα καταλήγει για παράδειγμα μια ομάδα εμπειρογνωμόνων από την Αυστραλία μετά από έλεγχο πολλών οριζόντιων μελετών. Οι συγγραφείς – η Louisa Degenhardt και ο Wayne Hall – δεν μπορούν να επιβεβαιώσουν ότι υπάρχει αυτόνομη «ψύχωση λόγω κάνναβης» . Επιπλέον, στις περιπτώσεις όπου έχει εδραιωθεί μόνιμη ψύχωση ως αποτέλεσμα της χρήσης κάνναβης, γίνεται συνήθως διάγνωση συμπτωμάτων σχιζοφρένειας.




Η κάνναβη ως συστατικό του ψυχωτικού μοντέλου


Στη συνέντευξη που έδωσε στο site drugcom η δρ. Jockers-Scherübl, αρχίατρος της ψυχιατρικής κλινικής του Hennigsdorf, εξηγεί ότι σε μια σχιζοφρένεια αναζητούμε τους στρεσογόνους παράγοντες και τις αδυναμίες του ασθενή. Εκτός από μια πιθανή γενετική προδιάθεση υπάρχουν διάφοροι επίκτητοι στρεσογόνοι παράγοντες όπως είναι τα παιδικά τραύματα, οι λοιμώξεις, τα προβλήματα με την οικογένεια, τον σύντροφο ή τον χώρο εργασίας. «Μπορεί να συμβαίνουν ταυτόχρονα πολλά δυσάρεστα πράγματα», καταλήγει η δρ. Jockers-Scherübl. «Όλοι αυτοί οι παράγοντες να κάνουν κάποιον να διαβεί ευκολότερα το κατώφλι της ψύχωσης. Και όταν κάποιος βρίσκεται πολύ κοντά σε αυτό το κατώφλι και κάνει επιπλέον και χρήση κάνναβη, περνά ευκολότερα στην άλλη πλευρά. Επομένως η κάνναβη μπορεί να πυροδοτήσει ψυχωτικές διαταραχές ή ακόμα και σχιζοφρένειες, και μάλιστα η πιθανότητα αυξάνεται όσο μεγαλύτερη είναι η προδιάθεση σε αυτήν.»


Παρόμοιες απόψεις έχει η αμερικανική ερευνητική ομάδα του Deepak D’Souza που δημοσίευσε το 2009 τα συμπεράσματα των ερευνών της. Θεωρεί ότι η κάνναβη είναι μόνο ένα συστατικό μέσα σε ένα πλέγμα πιθανών αιτίων. Η κάνναβη από μόνη της δεν θα ήταν ούτε αρκετή ούτε απαραίτητη για να πυροδοτήσει μια ψύχωση. Με άλλα λόγια; Η κάνναβη από μόνη της δεν τρελαίνει. Μόνο αν μπουν στο παιχνίδι και άλλοι παράγοντες μπορεί η κάνναβη να πυροδοτήσει ψυχωτικές διαταραχές. Αυτό αποδεικνύει και το γεγονός ότι από τους περίπου 9 εκ. ανθρώπους που έχουν καταναλώσει κάνναβη στη Γερμανία μόνο ένα πολύ μικρό ποσοστό παθαίνει κάποτε στη ζωή του κάποια ψύχωση. 


Πόσο μεγάλο είναι το ρίσκο;, θα μπορούσε να ρωτήσει κάποιος ή κάποια. Η ερευνητική ομάδα του Stanley Zammit από τη Βρετανία έχει ασχοληθεί με αυτή την ερώτηση. Η ομάδα έκανε μια μετά-ανάλυση, η οποία συμπεριλάμβανε 35 ξεχωριστές μελέτες. Οι μετά-αναλύσεις έχουν πολύ μεγαλύτερη ισχύ από τις μεμονωμένες μελέτες. Οι ερευνητές και οι ερευνήτριες κατέληξαν ότι οι χρήστες κάνναβης έχουν περίπου 41% περισσότερες πιθανότητες να πάθουν ψύχωση σε σχέση με όσους απέχουν. Βρήκαν επίσης ότι ένας άλλος παράγοντας είναι η ποσότητα, δηλαδή όσο περισσότερη κάνναβη καταναλώνει κάποιος τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα να εμφανιστεί μια ψύχωση. Πρέπει όμως να ξέρουμε ότι παγκοσμίως η πιθανότητα να γίνει κάποιος σχιζοφρενής είναι 1%. Συνεπώς, με βάση τα γενικά ποσοστά της νόσου μπορούμε να πούμε ότι στους 10.000 χρήστες κάνναβης γίνονται σχιζοφρενείς περίπου οι 100, άσχετα με την χρήση κάνναβης. Με την χρήση κάνναβης ο αριθμός των σχιζοφρενών φτάνει τους 141. 


Τι συμβαίνει στον εγκέφαλο;


Οι υψηλές πιθανότητες ψύχωσης αποδίδονται κυρίως στη βιολογική επίδραση της κάνναβης στον εγκέφαλο. Η κάνναβη επηρεάζει ορισμένους νευροδιαβιβαστές, όπως τη ντοπαμίνη, που παίζουν ρόλο στη δημιουργία ψυχωτικών συμπτωμάτων. Υπάρχει επίσης η υποψία ότι οι υποδοχείς κανναβινοειδών του ανθρώπινου οργανισμού συμμετέχουν στη σχιζοφρένεια και σε άλλες ψυχωτικές διαταραχές. Διάφορες μελέτες τείνουν να καταλήξουν σε αυτό το συμπέρασμα, όμως αυτό πρέπει να επιβεβαιωθεί από περαιτέρω έρευνα.


Απεναντίας, επαρκώς επιβεβαιωμένη είναι η υπόθεση ότι ιδιαίτερα η χρήση κάνναβης από μικρή ηλικία επιδρά αρνητικά στην ανάπτυξη του εγκεφάλου. Ο εγκέφαλος κατά την εφηβεία ολοκληρώνει ακόμη σημαντικά στάδια ανάπτυξης. Εικάζεται ότι τα ενδοκανναβινοειδή του ανθρώπινου οργανισμού παίζουν σημαντικό ρόλο στην ανάπτυξη αυτή. Βέβαια, μόνο σε συγκεκριμένες περιοχές του εγκεφάλου και σε ποσότητες που είναι απαραίτητες για την ωρίμανση του. Όταν ένας έφηβος κάνει χρήση κάνναβης ο εγκέφαλός του κατακλύζεται συστηματικά με κανναβινοειδή, επειδή η δραστική ουσία ΤHC προσκολλάται στους ίδιους υποδοχείς ενδοκανναβινοειδών. Αυτή λοιπόν η συσσώρευση και η υπερδιέγερση που προκαλείται μπορούν να προκαλέσουν μεταβολές που αφενός επιδρούν αρνητικά στη γνωστική αποδοτικότητα, αφετέρου μπορούν να επιφέρουν μεγαλύτερη ευαισθησία στις ψυχώσεις. Μια πρόσφατη μελέτη μεγάλης διάρκειας μας πληροφορεί ότι όσοι έφηβοι κάνουν χρήση κάνναβης έχουν διπλάσιες πιθανότητες να γίνουν σχιζοφρενείς σε σχέση με συνομήλικους τους που απέχουν.




Πιο δυνατό χόρτο


Η επιστημονική βιβλιογραφία αποδεικνύει ότι στην αγορά κυκλοφορεί όλο και πιο δυνατή κάνναβη, προπαντός όταν καλλιεργείται σε εργαστήρια. Εκεί καλλιεργούνται συγκεκριμένα είδη κάνναβης με στόχο να αυξηθεί η περιεκτικότητα των φυτών σε ΤHC. Μια βρετανική μελέτη έδειξε ότι δεν αυξάνεται μόνο η περιεκτικότητα σε ΤHC σε αυτές τις καλλιέργειες, αλλά μειώνεται αντίστοιχα η ποσότητα κανναβιδιόλης (CBD). Η κανναβιδιόλη είναι ένα παράγωγο που δημιουργείται όταν η κάνναβη αποθηκεύεται για πολύ καιρό ή υπερθερμαίνεται. Η κανναβιδιόλη καθεαυτή δεν έχει ψυχοτρόπα επίδραση. Μπορεί να ελαττώσει τη διέγερση που προκαλείται από το ΤHC και να προστατεύσει από ψυχωτικές επιδράσεις. Αυτή κάνει τους καταναλωτές κάνναβης να νιώθουν χαλάρωση και υπνηλία. Με την απουσία της κανναβιδιόλης η επήρεια της κάνναβης γίνεται πολύ πιο έντονη και παραισθησιογόνα. Σύμφωνα με την άποψη των συγγραφέων έτσι αυξάνεται η πιθανότητα εκδήλωσης ψύχωσης, εφόσον η δόση – όπως προαναφέρθηκε – παίζει σε αυτή την περίπτωση κάποιον ρόλο. 



Συμπέρασμα


Οι χρήστες κάνναβης πρέπει να συνειδητοποιήσουν ότι με την χρήση έχουν περισσότερες πιθανότητες να πάθουν ψύχωση από ότι άτομα που απέχουν. Ιδιαίτερα απειλούνται οι χρήστες που προτιμούν το δυνατό χόρτο με την πιο ισχυρή επίδραση. Γενικά ισχύει: όσο περισσότερη η χρήση, τόσο μεγαλύτερος ο κίνδυνος. Όποιος μάλιστα έχει στην οικογένειά του ανθρώπους που πάσχουν από σχιζοφρένεια ή ανακαλύπτει στον εαυτό του συμπτώματα που μοιάζουν με αυτά της ψύχωσης, θα ήταν καλύτερο να μην ξανακαπνίσει κάνναβη. Ενδείξεις θα μπορούσαν να είναι: η ακαθόριστη αίσθηση ότι σου συμβαίνει κάτι παράξενο, η αίσθηση ότι σε παρακολουθούν ή το συναίσθημα ότι οι σκέψεις σου τρέχουν και δεν μπορείς να τις ελέγξεις. Όποιος διαπιστώνει ότι έχει αυτά τα συμπτώματα δεν θα γίνει απαραίτητα ψυχωτικός, όμως για να μην πάει γυρεύοντας πρέπει να αποφύγει την χρήση κάνναβης ή τουλάχιστον να τη μειώσει δραστικά. 




Πηγή άρθρου: Drugcom.de του Γερμανικού Ομοσπονδιακού Κέντρου Πληροφόρησης για θέματα Υγείας 

Μετάφραση: 
Νατάσα Σεχίδου - μεταφράστρια

Επιμέλεια κειμένου: 
Ηλίας Παρασκευόπουλος 
κοινωνικός λειτουργός, σύμβουλος τοξικοεξάρτησης, οικογενειακός ψυχοθεραπευτής (ΚΕΘΕΑ ΙΘΑΚΗ / ΚΕΘΕΑ ΑΝΑΔΥΣΗ)



Αναδημοσίευση από τη σελίδα facebook του "ΚΕΘΕΑ-ΑΝΑΔΥΣΗ"

Απάντηση Υπουργείου Εσωτερικών στην Αναφορά Βουλευτή Κυκλάδων, Ν. Συρμαλένιου, με θέμα την "Υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση των Κέντρων Πρόληψης των Εξαρτήσεων"




Σχόλιο Ιστολόγου:


Για να καταλάβουμε σε τι και σε ποιο βαθμό απαντάται η αναφορά, σημειώνουμε ότι το συνημμένο σε αυτήν ψήφισμα του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Σύρρου-Ερμούπολης (στα σημεία του οποίου οφείλει να αποκριθεί το Υπουργείο) ζητούσε:

"- Την άμεση έναρξη της διαδικασίας ανανέωσης της Προγραμματικής Σύμβασης για την Λειτουργία των Κέντρων Πρόληψης, που λήγει το 2013.

- Την καταβολή όλων των οφειλών του Υπουργείου Εσωτερικών (22,1 εκ. ευρώ) [σ. στις 17/05/2013, διότι σήμερα αγγίζουν τα 25 εκ. ευρώ] και του Υπουργείου Υγείας.

- Τη χρηματοδότησή τους για το 2013 με βάση την Προγραμματική Σύμβαση για τη Λειτουργία των Κέντρων Πρόληψης.

- Την επίλυση του θεσμικού προβλήματος των Κέντρων Πρόληψης με μετεξέλιξή τους σε 13 ΝΠΔΔ, τα οποία θα ενσωματώνουν όλες τις έως σήμερα θετικές κατακτήσεις της λειτουργίας τους, εισάγοντας ταυτόχρονα την ενιαιοποίησή τους και εξασφαλίζοντας το δημόσιο και καθολικό χαρακτήρα τους, προκειμένου να καλύπτονται όλες οι ανάγκες των κατοίκων της χώρας χωρίς εξαιρέσεις."

Η ουσία της απάντησης βρίσκεται στις τελευταίες 4 παραγράφους - όλες οι προηγούμενες αναφέρονται στο άρθρο 58 ν. 3966/2011 (άρθρο 61 ν. 3459/2006) και θεωρείται ότι με την αναφορά αυτή απαντάται το ερώτημα περί του θεσμικού προβλήματος...

Τονίζεται ξανά ότι οι ΚΑΠ μειώνονται και ότι η πορεία της επιχορήγησης των Κέντρων Πρόληψης της Εξάρτησης θα εξαρτηθεί (εύστοχο...) από την πορεία των εσόδων του κράτους [κατά τα άλλα, το θεσμικό πρόβλημα είναι λυμμένο με το άρθρο 58 ν. 3966/2011...]

Τέλος, το Υπουργείο Εσωτερικών "θα εξετάσει τη δυνατότητα ανανέωσης της" Προγραμματικής Σύμβασης, που λήγει τον Δεκέμβρη του 2013, και μάλιστα "σε συνάρτηση πάντα με την πρόταση της Κ.Ε.Δ.Ε."

Περιμένουμε και την απάντηση του Υπουργείου Υγείας, αφού η Αναφορά του Βουλευτή ζητούσε και από αυτό απάντηση.

Τρίτη, 20 Αυγούστου 2013

Έρευνα των πανεπιστημίων του Κάρντιφ, του Ντέρμπι και του Νότιγχαμ Τρεντ για τον εθισμό σε διαδικτυκά παιχνίδια


Έκκληση για μείωση της εξάρτησης από τα online παιχνίδια


Δευτέρα, 19 Αυγούστου 2013

Οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται στο χώρο των online παιχνιδιών οφείλουν να αναλάβουν δράση με στόχο την αποφυγή φαινομένων εξάρτησης παικτών από τα ηλεκτρονικά παιχνίδια, σύμφωνα με ερευνητές των πανεπιστημίων του Κάρντιφ, του Ντέρμπι και του Νότιγχαμ Τρεντ.
Όπως έδειξε η έρευνα, την οποία διεξήγαγαν οι Σουμάιλα Γιουσαφζάι, Ζαχίρ Χουσέιν και Μαρκ Γκρίφιθς, υπάρχουν παίκτες οι οποίοι περνούν μέχρι και 90 ώρες «συνεδρίας» gaming, αναπτύσσοντας μία παθολογική εξάρτηση. Το βασικό τους επιχείρημα για τον κίνδυνο της εξάρτησης είναι ότι, αν και τα «συμβατικά» ηλεκτρονικά παιχνίδια έχουν αρχή, μέση και τέλος, αυτό δεν ισχύει στα online παιχνίδια ρόλων (mmorpg- massively multiplayer online roleplaying games), όπως το World of Warcraft, το Guild Wars, το Star Wars: The Old Republic κ.α.
Σύμφωνα με τους ερευνητές, εάν οι ίδιες οι εταιρείες δεν λάβουν μέτρα «περιορισμού» των παικτών και η δημοτικότητα των παιχνιδιών αυξηθεί, ίσως να μην υπάρχει άλλη επιλογή για τις δυτικές κυβερνήσεις από την λήψη περιοριστικών μέτρων, όπως σε κάποιες ασιατικές χώρες.  
Η μελέτη δημοσιεύτηκε στο Addiction Research and Theory, και, όπως αναφέρεται, είναι η ίδια η φύση των παιχνιδιών που τα καθιστά εθιστικά σε τέτοιο σημείο, καθώς αποτελούν ανεξάντλητα συστήματα στόχων και επιτυχιών, με τον χαρακτήρα που ενσαρκώνει ο παίκτης να εξελίσσεται ασταμάτητα, συγκεντρώνοντας αντικείμενα και θησαυρούς και αποκτώντας νέες δυνατότητες. Κατά τους ερευνητές, το 7-11% των παικτών αντιμετωπίζουν πραγματικό πρόβλημα, καθώς θεωρούνται «παθολογικοί» παίκτες- κάποιοι εξ αυτών έχουν επιδοθεί σε συνεχές gaming διάρκειας ακόμη και 40, 60 ή και 90 ωρών.  
Όπως είπε ο Δρ. Γιουσαφζάι (Cardiff Business School) στο BBC, τα δημοφιλή online παιχνίδια προειδοποιούν τους παίκτες τους να μην το «παρακάνουν»: «Τα προειδοποιητικά αυτά μηνύματα υποδεικνύουν πως η βιομηχανία online βιντεοπαιχνιδιών πιθανώς γνωρίζει πόσο υψηλό είναι το ποσοστό αυτών που κάνουν κατάχρηση, πόσο χρόνο οι παίκτες περνούν παίζοντας και ποια συγκεκριμένα χαρακτηριστικά κάνουν ένα παιχνίδι πιο εθιστικό από τα άλλα. Αν και δεν τον παραδέχονται, δείχνοντας τα προειδοποιητικά μηνύματα, αναλαμβάνουν μερίδιο της ευθύνης».
Ο Δρ. Ζαχίρ Χουσεΐν, κυβερνοψυχολόγος του Πανεπιστημίου του Ντέρμπι, θεωρεί πως τα προειδοποιητικά μηνύματα δεν αρκούν. «Σε πρώτο επίπεδο, οι developers και εκδότες online παιχνιδιών πρέπει να δουν τα δομικά χαρακτηριστικά του σχεδιασμού παιχνιδιών, για παράδειγμα την εξέλιξη του χαρακτήρα […] και άλλα multiplayer χαρακτηριστικά που θα τα έκαναν εθιστικά και/ή προβληματικά για κάποιους παίκτες. Μία ιδέα θα ήταν να μικρύνουν οι μεγάλες αποστολές (quests) για να ελαχιστοποιηθεί ο χρόνος που περνιέται στο παιχνίδι για την απόκτηση πολύτιμων αντικειμένων».
Κατά τον Μαρκ Γκρίφιθς, του Nottingham Trent University, διευθυντή του International Gaming Research Unit, «το ποσοστό των παικτών που αναπτύσσουν προβλήματα και/ή εξελίσσονται σε εξαρτημένους μπορεί να παραμένει σταθερό, αλλά καθώς τα online παιχνίδια γίνονται όλο και καλύτερα και όλο και περισσότεροι άνθρωποι τα ανακαλύπτουν, ο αριθμός των εξαρτημένων πιθανότατα θα αυξηθεί».

Αναδημοσίευση από το: naftemporiki.gr 

Δευτέρα, 19 Αυγούστου 2013

Επιχορήγηση Αυγούστου 2013: 400.000€ για 72 Κέντρα Πρόληψης...






Σημείωση Ιστολόγου:

Συνάδελφοι,

Δυστυχώς πρέπει να το σημειώνουμε συνεχώς πως η απόφαση γράφει ξεκάθαρα: τα χρήματα δίνονται "προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των Κέντρων Πρόληψης του Οργανισμού, για το μήνα Αύγουστο τρέχοντος οικονομικού έτους". 

Αν και "του Οργανισμού" δεν είναι τα Κέντρα Πρόληψης, έχουν ωστόσο όλα ανάγκες να καλύψουν για τον μήνα Αύγουστο. Προωθήστε στους εργοδότες σας (Δ.Σ. Κέντρων Πρόληψης) την απόφαση και ζητήστε τους να στείλουν εγγράφως την απαίτησή τους να χρηματοδοτηθούν οι δομές τους. Μιλάμε για μέσο όρο 5.555,5€ ανά Κέντρο Πρόληψης (την στιγμή που υπάρχουν Κέντρα Πρόληψης με 10 και 15 εργαζόμενους) , αλλά έστω κι αυτά μάς ανήκουν.


"Κινητικότητα" - "Διαθεσιμότητα": Διαδικασία πρώτου κύματος και προσεχώς δεύτερο...


ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟ: ΟΙ 22 "ΚΑΥΤΕΣ" ΜΕΡΕΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ

Το χρονοδιάγραμμα της διαθεσιμότητας


Μέσα σε αυστηρό χρονοδιάγραμμα 22 ημερών, που αρχίζει από την ερχόμενη Τετάρτη, θα έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες τόσο για μείωση προσωπικού σε όσα νοσοκομεία εκτιμά το υπουργείο Υγείας ότι οι εργαζόμενοι πλεονάζουν όσο και για τις μετακινήσεις προσωπικού για κάλυψη κενών θέσεων.
Στη διαδικασία αυτή το χρονοδιάγραμμα, το οποίο αποκλειστικά δημοσιεύει σήμερα το «Εθνος της Κυριακής», προβλέπει και έκδοση Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) για κατάργηση θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα, κάτι που θα γίνει την Παρασκευή 23 Αυγούστου, αφού προηγηθεί η γνωστοποίηση στο «Κεντρικό Τριμελές Συμβούλιο» και των κενών θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής.
Τη Δευτέρα 26 Αυγούστου, το ειδικό τριμελές υπηρεσιακό συμβούλιο του υπουργείου Υγείας εκδίδει τον τελικό πίνακα διαθεσιμότητας. Την ίδια ημέρα προχωρεί και η έκδοση ατομικών διαπιστωτικών πράξεων θέσης σε διαθεσιμότητα. Από την ημέρα αυτή και μετά την έκδοση των ατομικών διαπιστωτικών πράξεων θέσης σε διαθεσιμότητα περικόπτεται ο μισθός των υπαλλήλων κατά 25%. Ειδικότερα, το χρονοδιάγραμμα των αλλαγών στο υπουργείο Υγείας προβλέπει:
  • 21/8/2013: Σύσταση Ειδικού Τριμελούς Υπηρεσιακού Συμβουλίου υπουργείου Υγείας. Συγκρότηση. Ορισμός μελών. Ολοκλήρωση αξιολόγησης δομών, η οποία θα περιέχει τις πλεονάζουσες και τις κενές θέσεις κατά εκπαιδευτική κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα.
  • 22/8/2013: Συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Μεταρρύθμισης για έγκριση του σχεδίου αξιολόγησης δομών. Γνωστοποίηση από το υπουργείο Υγείας των κενών θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορίες, κλάδους ή/και ειδικότητες στο Κεντρικό Τριμελές Συμβούλιο.
  • 23/8/2013: Εκδοση ΚΥΑ για κατάργηση θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα. Εφόσον είναι αναγκαίο: Εκδοση ΚΥΑ σύστασης θέσεων στα νοσοκομεία υποδοχής κατά κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα (στην περίπτωση που δεν υπάρχουν ήδη κενές στους φορείς υποδοχής, βάσει των εκθέσεων αξιολόγησης και των σχεδίων στελέχωσης που θα έχουν εγκριθεί από το ΚΣΜ).
  • 26/8/2013: Σύνταξη πινάκων συνδρομής κριτηρίων σε ψηφιακή μορφή από τις Δ/νσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης, σύμφωνα με ενιαίο λογισμικό που παρέχει για τον σκοπό αυτό το ΑΣΕΠ. Η ΥΑ για τη διαθεσιμότητα (του ΥΔΜΗΔ) θέτει έως 15 ημέρες προθεσμία για τη σύνταξη των πινάκων από τις Δ/νσεις Διοικητικού.
Οι πίνακες
Το ΑΣΕΠ -αυθημερόν- καταρτίζει πίνακα κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας και τον διαβιβάζει στο ειδικό τριμελές υπηρεσιακό συμβούλιο. Το ειδικό τριμελές υπηρεσιακό συμβούλιο του υπουργείου Υγείας εκδίδει τον τελικό πίνακα διαθεσιμότητας. Εκδοση ατομικών διαπιστωτικών πράξεων θέσης σε διαθεσιμότητα. Από την ημερομηνία αυτή και μετά την έκδοση των ατομικών διαπιστωτικών πράξεων θέσης σε διαθεσιμότητα περικόπτεται ο μισθός των υπαλλήλων κατά 25%.

  • 27/8/2013: Συνεδρίαση Κεντρικού Τριμελούς Συμβουλίου και διατύπωσης γνώμης για τον αριθμό και τα απαιτούμενα προσόντα των υπαλλήλων κατά κατηγορίες, κλάδους ή/και ειδικότητες που θα μετακινηθούν. Εκδοση ανακοίνωσης υπουργού ΔΜΗΔ. Δημοσίευση σε ΦΕΚ. Εναρξη δεκαπενθήμερης προθεσμίας υποβολής αιτήσεων.
  • 11/9/2013: Λήξη αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών για την υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους.
  • 12/9/2013: Σύνταξη πινάκων συνδρομής κριτηρίων σε ψηφιακή μορφή από τις Δ/νσεις Διοικητικού των φορέων προέλευσης, σύμφωνα με το ενιαίο λογισμικό που παρέχει για τον σκοπό αυτό το ΑΣΕΠ.
  • 13/9/2013: Το ΑΣΕΠ καταρτίζει πίνακα βαθμολογίας και κατάταξης υπαλλήλων, ανά φορέα υποδοχής, κατηγορία, κλάδο ή/και ειδικότητα. Το ειδικό τριμελές υπηρεσιακό συμβούλιο του υπ. Υγείας γνωμοδοτεί για τη σειρά προτεραιότητας με την οποία οι διαθέσιμοι υπάλληλοι μπορούν να μεταταχθούν/μεταφερθούν και εκδίδει τον τελικό πίνακα.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΡΗΤΙΚΟΣ 

Αναδημοσίευση από το: ΕΘΝΟΣ




Η κινητικότητα το μεγάλο στοίχημα του Σεπτεμβρίου


18/08/2013 


Μεγάλο «στοίχημα» για την κυβέρνηση η κινητικότητα 12.500 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου, όπως προβλέπει το μνημόνιο.

Η δρομολόγηση των σχετικών διαδικασιών προκειμένου να καλυφθούν τα «κενά» σε υπηρεσίες αποτελεί την απόλυτη προτεραιότητα του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αλλά και το μεγάλο «στοίχημα» της κυβέρνησης για τις προσεχείς τριάντα ημέρες. 

Για το δεύτερο κύμα διαθεσιμότητας, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που επικαλείται η εφημερίδα «Καθημερινή», σχεδιάζεται η πλειοψηφία των υπαλλήλων να προέλθει από καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών, από τους δήμους, ενώ δεν αποκλείεται να χρειαστεί και η εφαρμογή οριζόντιων μέτρων

Το νομικό επιτελείο του υπουργείου εργάζεται με εντατικούς ρυθμούς, ενώ ήδη υπεγράφη από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκο Μητσοτάκη η υπουργική απόφαση, βάσει της οποίας ορίζονται τα κριτήρια που θα πρέπει να πληρούν οι «διαθέσιμοι», προκειμένου να απορροφηθούν στις νέες τους υπηρεσίες και να ξεπεράσουν τον «σκόπελο» της απόλυσης. 
Η επόμενη εβδομάδα είναι κρίσιμη για την εξέλιξη του σχεδίου που αφορά την αναδιάρθρωση του Δημοσίου, αλλά και τις διαδικασίες για τη διαθεσιμότητα των υπαλλήλων. 


Αναδημοσίευση από το: Επίκαιρα 

Παρασκευή, 16 Αυγούστου 2013

Κάλεσμα για πανυγειονομικό ξεσηκωμό - Ανοιχτή πανυγειονομική συνέλευση στις 23 Αυγούστου, ημέρα ανακοίνωσης των ονομάτων συναδέλφων, που περνούν σε "διαθεσιμότητα"

apnet.gr

Οι εργαζόμενοι στην Υγεία συντονίζουν τις κινήσεις τους - Σύσκεψη στις 23 Αυγούστου

Δημοσιεύτηκε στις 16 Αυγούστου 2013
Συγκεκριμένες προτάσεις και κάλεσμα για πανυγειονομικό ξεσηκωμό, απευθύνει το συντονιστικό πρωτοβάθμιων σωματείων και επιτροπών αγώνα, νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά, προς τον κλάδο.
Στη σχετική ανακοίνωση, ο συντονισμός εκτιμά πως οι πρόσφατες ανακοινώσεις του Υπουργού Υγείας: «δεν αφήνουν πια καμιά αμφιβολία. Στέλνει με διαδικασίες εξπρές σε διαθεσιμότητα - απολύσεις εκατοντάδες υγειονομικών (1618 άτομα είπε) και προετοιμάζει το έδαφος για το νέο κύμα της επόμενης χρονιάς και στα Νοσοκομεία της επαρχίας.
»Ενώ λέει ότι αλλάζει το χαρακτήρα τους, στην ουσία βάζει λουκέτα σε 10 δημόσια νοσοκομεία σε Αττική και Θεσσαλονίκη. Εξαφανίζει γενικά νοσοκομεία, τα αποσύρει από την εφημερία, καταργεί κλινικές, τμήματα, και διαθέσιμα κρεβάτια, από μεγάλες περιοχές, με ιδιαίτερα χτυπημένους από τις περικοπές, την ανεργία, την φτώχεια και την εξαθλίωση πληθυσμούς.
»Στις 23 Αυγούστου ανακοινώνονται ηλεκτρονικά τα ονόματα των συναδέλφων που περνούν σε διαθεσιμότητα και δηλώνει ότι στο διάστημα μέχρι τις 16 Σεπτέμβρη όλα θα έχουν τελειώσει...
»Είναι ενδεικτικό για το πόσο μετράνε οι κούφιες υποσχέσεις των υπουργών, ότι στην λίστα για την διαθεσιμότητα μπαίνουν οι γιατροί του ΙΚΑ που η προηγούμενη κινητικότητα τους έφερε στο ΕΣΥ.

»Επιβεβαιώθηκαν δυστυχώς οι εκτιμήσεις του συντονιστικού και αρκετών δυνάμεων ότι ο Άδωνις Γεωργιάδης τοποθετήθηκε στο υπουργείο υγείας για να βάλει λουκέτα σε μια σειρά νοσοκομεία, αρχικά στην Αθήνα και στην συνέχεια στην επαρχία. Να προχωρήσει τις περικοπές και τις απολύσεις που απαιτεί η τρόικα.

»Πιστεύουμε ότι πρέπει κάποιος να τους σταματήσει,η απάντηση πρέπει να είναι ένας πανυγειονομικός αγωνιστικός ξεσηκωμός με απεργίες και καταλήψεις, συντονισμένα και πανελλαδικά.
»Συγκεκριμένα
- Καλούμε στις 23 Αυγούστου, 7.30μμ στο αμφιθέατρο του Αγ.Σάββα (Μετρό Αμπελοκήπων), σωματεία νοσοκομείων, επιτροπές αγώνα, συνδικαλιστές, υγειονομικούς σε ανοιχτή μαζική συνέλευση του συντονιστικού της Αθήνας Πειραιά.
- Καλούμε ΠΟΕΔΗΝ-ΟΕΝΓΕ-ΕΙΝΑΠ να προκηρύξουν από τώρα απεργία στις 23/8 και κλιμάκωση με επαναλαμβανόμενες απεργίες και καταλήψεις από Δευτέρα 26/8.
- Προτείνουμε να προχωρήσουμε σε Πανελλαδικό - πανυγειονομικό συλλαλητήριο στο τέλος Αυγούστου με πιθανές ημερομηνίες τις 30/8 ή 2/9 στην Αθήνα και σε ανοιχτή σύσκεψη- συνέλευση για πανελλαδικό συντονισμό των νοσοκομείων
- Συντονισμό του αγωνιστικού ξεσηκωμού των νοσοκομείων με τους εργαζόμενους σε σχολεία, δήμους, ΙΚΑ, ΕΡΤ με απεργία διαρκείας μέχρι να τους ανατρέψουμε.
-Περιμένουμε προτάσεις από όλα τα νοσοκομεία της χώρας από τους χώρους ψυχικής υγείας και πρόληψης για κοινό βηματισμό».

Αναδημοσίευση από το: apnet.gr

Απόφαση Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για διαδικασία και κριτήρια αξιολόγησης στην "κινητικότητα" εργαζομένων

Έτσι θα γίνουν οι μετατάξεις στο Δημόσιο – Ποιοι πριμοδοτούνται με μόρια, ποιοι απολύονται

Στην τελική ευθεία μπαίνει η διαδικασία της κινητικότητας στο δημόσιο, καθώς από χθες δόθηκε στη δημοσιότητα η εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που προβλέπει βήμα βήμα τη διαδικασία των μετατάξεων στο Δημόσιο. 


Η εγκύκλιος καθορίζει τη διαδικασία μοριοδότησης των υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα από την οποία θα κριθεί η μετακίνησή τους στους νέους χώρους εργασίας.

Προτεραιότητα για μετακίνηση σε υπηρεσίες όπου έχει διαπιστωθεί έλλειψη προσωπικού έχουν οι υπάλληλοι με αυξημένα «τυπικά» προσόντα, ενώ βασικό κριτήριο παραμένει ο τρόπος εισαγωγής στο ΑΣΕΠ, με όσους μπήκαν στο Δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ να έχουν περισσότερα μόρια, γράφει Το Έθνος. 

Μηδενική μοριοδότηση προβλέπεται για όσους προσλήφθηκαν με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου ή με συμβάσεις εργασίας και μετά μονιμοποιήθηκαν. 

Αρνητική μοριοδότηση θα έχουν όσοι έχουν υποπέσει σε πειθαρχικά παραπτώματα και για τους οποίους υπάρχουν τελεσίδικες αποφάσεις. 

Για την αξιολόγηση λαμβάνονται υπόψη οι εκθέσεις υπηρεσιακής αξιολόγησης των τελευταίων οκτώ ετών. 


Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν 15 μέρες προθεσμία, από την ημέρα των ανακοινώσεων του υπουργείου, να δηλώσουν κατά σειρά τους φορείς προτίμησης όπου θέλουν να μετακινηθούν. 

Θα προηγηθούν εκείνοι με τη μεγαλύτερη βαθμολογία και οι υπόλοιποι θα επιλέξουν θέσεις που έχουν μείνει κενές. 


Αν κάποιος υπάλληλος δε δηλώσει φορέα προτίμησης, θα θεωρηθεί πως έχει δηλώσει το σύνολο των θέσεων όπως αυτές αναφέρονται στην ανακοίνωση του υπουργείου και σύμφωνα με το Έθνος θα μεταταχθούν οπουδήποτε χωρίς άλλη διαδικασία. 


Το ΑΣΕΠ θα ανακοινώσει τον τελικό συνολικό πίνακα της κινητικότητας, ανά ειδικότητα υπαλλήλων, βάσει του οποίου θα γίνει η μεταφορά τους με σειρά προτεραιότητας και μέχρι να καλυφθεί ο αριθμός των κενών θέσεων. 



Τα οκτώ βήματα της κινητικότητας - Το χρονοδιάγραμμα

Ποια είναι όμως τα 8 βήματα για την κινητικότητα στο Δημόσιο; 

1. Οι φορείς πρέπει να υποβάλλουν τα αιτήματά τους σχετικά με τις ελλείψεις στις υπηρεσίες τους, ανά κατηγορία, κλάδο και ειδικότητα 

2. Μέσα σε 10 μέρες από την αποστολή των αιτημάτων, το ειδικό συμβούλιο γνωμοδοτεί για τις κενές θέσεις και τα απαιτούμενα προσόντα για να καλυφθούν αυτές καθώς και τη σειρά προτεραιότητας των φορέων στους οποίους θα καλυφθούν οι ανάγκες 
3. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με ανακοίνωση στην εφημερίδα της κυβέρνησης καθορίζει τη σειρά προτεραιότητας των φορέων, τον αριθμό των υπαλλήλων που θα μετακινηθούν και τα απαιτούμενα προσόντα 
4. Μέσα σε 10 μέρες, οι φορείς με το πλεονάζον προσωπικό καλούνται να καταρτίσουν πίνακες για το ποιοι υπάλληλοι έχουν τα προσόντα να καλύψουν τις κενές θέσεις
5. Όσοι έχουν βγει σε διαθεσιμότητα και έχουν τα απαιτούμενα προσόντα κάνουν αίτηση και δηλώνουν προτίμηση στους φορείς όπου θέλουν να μετακινηθούν
6. Τα συμβούλια των υπουργείων αναρτούν τον συνολικό πίνακα που έχει προκύψει με βάση τις αιτήσεις των υπαλλήλων, τους πίνακες φορέων και σε συνδυασμό με τα κριτήρια μοριοδότησης
7. Οι πίνακες με τη βαθμολογία που ανταποκρίνεται στις κενές θέσει αποστέλλονται στο ΑΣΕΠ, το οποίο μετά θα αναρτήσει συνολικό πίνακα ανά ειδικότητα 
8. Οι υπάλληλοι μεταφέρονται με σειρά προτεραιότητας μέχρι να καλυφθεί ο αριθμός των κενών θέσεων 


Αναδημοσίευση από το: newsit.gr 


Διαβάστε ολόκληρη την Υπουργική απόφαση αναφορικά με την διαδικασία και τα κριτήρια αξιολόγησης ΕΔΩ

Τετάρτη, 14 Αυγούστου 2013

Σε "διαθεσιμότητα" 61 συνάδελφοι του ΨΝΘ


Τρίτη 13 Αυγούστου 2013


ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Σε διαθεσιμότητα 61 εργαζόμενοι
Αποδυνάμωση στα πλαίσια του κλεισίματος των ψυχιατρικών νοσοκομείων μέχρι το 2015

Σε διαθεσιμότητα μπαίνουν 61 εργαζόμενοι του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης. Επομένως δεν ισχύουν οι «δεσμεύσεις» του υπουργείου Υγείας πως η διαθεσιμότητα αφορά 1.618 εργαζόμενους μόνο από τα εξής νοσοκομεία και φορείς: «Πολυκλινική», «Πατησίων», «Αμαλία Φλέμινγκ», «Σπηλιοπούλειο», «Αγία Βαρβάρα», «Ειδικών Παθήσεων», «Αφροδίσιων Νοσημάτων», «Παναγία», «Ινστιτούτο Ερευνας Νοσημάτων Θώρακος, Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας», κεντρική υπηρεσία του υπουργείου Υγείας.


Η παραπάνω εξέλιξη έχει να κάνει με τη σταδιακή συρρίκνωση και υποβάθμιση που θα οδηγήσει στο κλείσιμο των Ψυχιατρικών Νοσοκομείων της χώρας μέχρι το 2015, όπως προβλέπεται εδώ και χρόνια από την ΕΕ και τις προηγούμενες κυβερνήσεις.Μάλιστα, η συμφωνία αυτή επικαιροποιήθηκε με μνημόνιο συνεργασίας που υπέγραψαν ο Επίτροπος Απασχόλησης της ΕΕ L. Andor και ο προηγούμενος υπουργός Υγείας Ανδρέας Λυκουρέντζος και προβλέπει την προώθηση «των μεταρρυθμίσεων στον τομέα της ψυχικής υγείας».

Αυτό επιβεβαίωσε και ο υπουργός Υγείας, Αδ. Γεωργιάδης, μιλώντας χτες το πρωί σε εκπομπή του MEGA. Κρατώντας τη σχετική συμφωνία με την ΕΕ, είπε: «Δείχνω μόνο μία από τις σελίδες. Τι λέει εδώ; Να κλείσει οριστικά μέχρι το 2015. Το βλέπετε; Το 2001, εννέα χρόνια πριν την υπογραφή του μνημονίου. Ωραία; Πριν μάθουμε για την τρόικα, πριν μάθουμε για τον Τόμσεν. Ο τότε Υπουργός Υγείας Αλέκος Παπαδόπουλος έχει υπογράψει το πλάνο για το κλείσιμο των ψυχιατρείων».

Οι εργαζόμενοι του ΨΝΘ που είναι στις κατηγορίες προσωπικού προς κινητικότητα - διαθεσιμότητα ειδοποιήθηκαν την Παρασκευή το μεσημέρι με τη διαδικασία του εξαιρετικά επείγοντος, ώστε να δηλώσουν μέσα στη μέρα αν εμπίπτουν στα κριτήρια εξαιρέσεως της διαθεσιμότητας. Η Διοίκηση του ΨΝΘ θέλοντας να καθησυχάσει λέει πως οι 61 εργαζόμενοι θα ενταχθούν μόνο στη διαδικασία της «κινητικότητας», δηλαδή ότι θα μεταφερθούν στα νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης Παπανικολάου και Γεννηματάς. Ωστόσο, επισημάνθηκε ότιαυτό είναι το πρώτο κύμα, ενώ θα ακολουθήσει ως το Δεκέμβρη δεύτερο μεγαλύτερο, ενώ παράλληλα, είναι σε εξέλιξη η αξιολόγηση των νοσοκομειακών δομών που οδηγεί στο κλείσιμο κλινικών και εργαστηρίων του νοσοκομείου.

Χτες, οι εργαζόμενοι του ΨΝΘ έκαναν στάση εργασίας από τις 11 π.μ. έως τις 3 μ.μ. και πραγματοποίησαν γενική συνέλευση. Στη συνέλευση αποφασίστηκε να γίνει νέα στάση εργασίας (11 π.μ. - 3 μ.μ.) στις 20 Αυγούστου.


Αναδημοσίευση από τον Ριζοσπάστη


Ανακοίνωση Σωματείου Εργαζομένων ΨΝΘ: "Δεν θα επιτρέψουμε το κλείσιμο του Ψυχιατρείου"


Ygeionomikoi.gr


Σωματείο ΨΝΘ: Δεν θα επιτρέψουμε το κλείσιμο του Ψυχιατρείου

Από 31 Ιουλίου η υφυπουργός Υγείας Ζέττα Μακρή απέστειλε στα ψυχιατρικά νοσοκομεία ένα επείγον έγγραφο διατάζοντας τις διοικήσεις, να δώσουν μέχρι τις 10 Αυγούστου στο υπουργείο, σχέδιο άμεσης μετακίνησης των χρονίων ασθενών σε μονάδες ψυχοκοινωνικης αποκατάστασης……Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΨΝΘ αποφασίζει εν αιθρία τη μεταφορά μιας κλινικής Οξέων στον Άγιο Δημήτριο (3 ιατροί, 2 ψυχολόγοι και ένας εργοθεραπευτής, χωρίς νοσηλευτικό προσωπικό).
Τι είναι αυτό που συμβαίνει; Γιατί αυτή η καλοκαιρινή ενασχόληση με την ψυχική υγεία; Γιατί οι άνθρωποι αυτοί, που χρόνια τώρα καταστρέφουν τη δημόσια υγεία, έχουν αφήσει εκατομμύρια ανθρώπους ανασφάλιστους, εκατομμύρια άνεργους, που έχουν οδηγήσει την χώρα μας στη μεγαλύτερη ανθρωπιστική κρίση εν καιρώ ειρήνης, ασχολούνται τώρα αιφνίδια με την ψυχική υγεία; Δεν πρόκειται για αποασυλοποίηση, ούτε για διαρθρωτικές αλλαγές, ούτε για αξιολογήσεις και άλλες τέτοιες μπούρδες…..Είναι δυνατόν αυτοί που κατέστρεψαν την χώρα, να γίνουν αξιολογητές;
Η αλήθεια είναι μία: ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΗ ΔΟΣΗ ΤΟΥΣ (οι τράπεζες) πρέπει να απολυθούν δημόσιοι υπάλληλοι. Είναι προβλεπόμενη μνημονιακή υποχρέωση….χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι ….Να λοιπόν ποιά είναι η πικρή αλήθεια:, καρφί δεν τους καίγεται για την παιδεία, την υγεία, την τοπική αυτοδιοίκηση, το μόνο που τους νοιάζει είναι να απολύσουν κόσμο για να πάρουν τη δόση τους…..και τα ψυχιατρεία είναι εύκολος στόχος. Πάντα σε περιόδους κρίσης ήταν οι πρώτοι που πλήρωναν τη νύφη.
Η κυβέρνηση εγκληματεί εις βάρος του Ελληνικού λαού και γι´ αυτό θα πληρώσει….. παίζει τα ρέστα της καταστρέφοντας και ξεπουλώντας τα πάντα, πειθήνιο όργανο της τρόικα και του άκρατου νεοφιλελευθερισμού. Δεν θα το επιτρέψουμε…
Το ψυχιατρείο δεν θα κλείσει όπως το σχεδιάζει ο απαράδεκτος υπουργός υγείας
Κανένας συνάδελφος απολυμένος
ΜΟΝΟ Ο ΜΑΖΙΚΟΣ ΕΝΩΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΕΙ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ
Αγωνιζόμαστε για την ψυχιατρική μεταρρύθμιση και την επαρκή χρηματοδότηση του ΕΣΥ Αγωνιζόμαστε για δημόσια και δωρεάν υγεία σε όλους.
ΜΟΝΗ ΛΥΣΗ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΘΛΙΒΕΡΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Αναδημοσίευση από το: Ygeionomikoi.gr

Πέμπτη, 8 Αυγούστου 2013

Η Εθνική Αστέγων στο Μουντιάλ της Πολωνίας


Με θηλυκή παρουσία η εθνική αστέγων στο Μουντιάλ
Αρχίζει στις 11 Αυγούστου στο Πόζναν της Πολωνίας
http://www.tovima.gr/themes/1/default/media/home/clear.gif  http://www.tovima.gr/themes/1/default/media/home/clear.gif
Την Παρασκευή 9 Αυγούστου αναχωρεί η αποστολή της ελληνικής ομάδας αστέγων για το Πόζναν της Πολωνίας, προκειμένου να συμμετάσχει στο 11ο Παγκόσμιο Κύπελλο Αστέγων. Στην αποστολή της ομάδας για πρώτη φορά θα συμμετέχει και ένα κορίτσι! Συνολικά 64 χώρες θα δώσουν το «παρών» σε αυτό το σπουδαίο αθλητικό μα πρωτίστως κοινωνικό γεγονός.

Πρόκειται για το 11ο κατά σειρά Παγκόσμιο Κύπελλο Αστέγων, που ξεκινάει αυτή την Κυριακή 11 Αυγούστου στην πόλη Πόζναν, μια ιστορική πόλη της Πολωνίας, κάπου 280 χιλιόμετρα δυτικά της πρωτεύουσας Βαρσοβίας. Εκεί θα συναντηθούν 64 χώρες-ομάδες από όλα τα σημεία του πλανήτη με κύριο στόχο όχι να «σηκώσουν την κούπα», αλλά κυρίως, όλοι μαζί να βάλουν ένα γκολ στη φτώχεια και στα δίχτυα του κοινωνικού αποκλεισμού. Από την Αυστραλία μέχρι την Καμπότζη, από την Κιργιζία μέχρι την Ελβετία (ναι, έχει και εκεί αστέγους, φτώχεια και κοινωνικό αποκλεισμό!), από την Αργεντινή μέχρι τη Νότια Κορέα.

Ο Χρήστος και ο Κώστας από το Βόλο, ο Αντώνης, ο Στέλιος, ο Εριόν, ο Δημήτρης, ο Θανάσης και η Ορθοδοξία. Είναι τα ονόματα της τόσο ξεχωριστής αυτής παρέας που συνθέτουν την εφετινή «φουρνιά» της εθνικής Αστέγων. Η Ορθοδοξία (μετά από χρόνια προσπαθειών!) είναι το πρώτο κορίτσι που μπαίνει σε αποστολή της Εθνικής Αστέγων. Σε ηλικία 20 χρόνων είναι πωλήτρια του περιοδικού δρόμου «Σχεδία» και το νεαρότερο μέλος αυτής της ομάδας. Ο Δημήτρης ο πορτιέρο (!) στα 35 του χρόνια είναι ο μεγαλύτερος σε ηλικία. Προπονητής της ομάδας είναι ο Σέργιος Μήλης και αρχηγός της αποστολής ο Χρήστος Αλεφάντης.


Το αγωνιστικό πρόγραμμα ξεκινάει αυτή την Κυριακή 11 Αυγούστου και ολοκληρώνεται την μεθεπόμενη Κυριακή 18 Αυγούστου. Το Σάββατο θα γίνει η κλήρωση των ομίλων. Της έναρξης των αγώνων θα προηγηθεί μια μεγάλη παρέλαση όλων των αποστολών στο κέντρο του Πόζναν. Αυτή η τεράστια βόλτα όλων των παιδιών από όλο τον πλανήτη είναι από τις πιο συγκινητικές στιγμές του τουρνουά.

Η ελληνική ποδοσφαιρική ομάδα αστέγων συμμετέχει για έβδομη συνεχή χρονιά στη σπουδαία αυτή παγκόσμια ποδοσφαιρική σύναξη. Στην πρώτη της μάλιστα συμμετοχή, το 2007 στην Κοπεγχάγη, είχε ανακηρυχθεί και Παγκόσμια Πρωταθλήτρια Ήθους (Fair Play Award)! Ακόλουθησαν οι συμμετοχές της Μελβούρνης (2008), του Μιλάνου (2009), του Ρίο ντε Τζανέιρο (2010), του Παρισιού (2011) και πέρσι στην Πόλη του Μεξικού (2012).

Όπως ορίζεται και από τους κανονισμούς της διοργάνωσης, δικαίωμα συμμετοχής στο Παγκόσμιο Κύπελλο Αστέγων έχουν συμπολίτες μας που βιώνουν με τον πιο σκληρό τρόπο τη βία του κοινωνικού αποκλεισμού: άστεγοι, πρώην χρήστες σκληρών ουσιών που τώρα βρίσκονται στο στάδιο της απεξάρτησης, πρόσφυγες αιτούντες άσυλο και πωλητές περιοδικών δρόμου.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της εθνικής Αυστρίας. Και οι οκτώ παίκτες της αποστολής της (τόσα άτομα είναι συνολικά σε κάθε ομάδα) στην περσινή διοργάνωση (Πόλη τους Μεξικού) ήταν αφγανοί πρόσφυγες, ενώ και τα οκτώ παιδιά του Καναδά (με αρχηγό της αποστολής έναν… Τριπολιτσιώτη!) προέρχονται από προγράμματα απεξάρτησης.


Υπενθυμίζεται ότι η ποδοσφαιρική ομάδα των αστέγων είναι, στην ουσία, ο πρόδρομος του περιοδικού δρόμου «Σχεδία», αφού το Παγκόσμιο Κύπελλο Αστέγων γεννήθηκε μέσα από ένα συνέδριο του Διεθνούς Δικτύου Περιοδικών Δρόμου, το 2002 στο Κέιπ Τάουν. Την επόμενη χρονιά (2003) πραγματοποιήθηκε το 1ο Παγκόσμιο Κύπελλο Αστέγων στο Γκρατς της Αυστρίας, με τη συμμετοχή 18 ομάδων. Έντεκα χρόνια αργότερα, οι χώρες μέλη του παγκόσμιου αυτού΄που αθλητικού κινήματος ξεπερνούν τα 70. Μεταξύ αυτών και η ελληνική.

Ανακοίνωση της ΠΟΣΠΕΡΤ: "Συνεχίζουμε για μια ΕΡΤ κτήμα των πολιτών κι όχι των κυβερνήσεων"


Αγία Παρασκευή, 07-08-2013

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ


      Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Πολλά χρόνια πριν, το  1453 υπήρξε η άλωση της Κωνσταντινούπολης.
Σήμερα «προκήρυξαν» 1453 για να τους χρησιμοποιήσουν  στην άλωση της ΕΡΤ!

Πόσο διεστραμμένα μυαλά είναι αυτά που σκέφτηκαν αυτό το συμβολισμό;

Και αφού δεν κατάφεραν με την πρώτη «προκήρυξη» να πείσουν τους απλήρωτους εργαζόμενους -που παράνομα τους ονομάζουν απολυμένους μετά το φασιστικό, αντισυνταγματικό, παράνομο,  μαύρο στην ΕΡΤ- το υπουργείο οικονομικών  έβγαλε κι άλλη,  για ένα   φάντασμα, που  δεν  υπάρχει θεσμικά και νομοθετικά πουθενά! Για ένα φάντασμα που  δεν αναφέρεται φυσικά  σε κανένα νόμο, που το επινόησαν για να επικαλεστούν ότι η ΝΕΡΙΤ δεν είναι η συνέχεια της ΕΡΤ! Όμως ο ίδιος ο νόμος που έφτιαξαν τους διαψεύδει: Πρόκειται για πλήρη μεταβίβαση επιχείρησης κατά την έννοια του Ευρωπαϊκού και του Ελληνικού Δικαίου και είναι παράνομη η μη μεταφορά των εργαζομένων της ΕΡΤ σε αυτήν.

Εμείς οι απλήρωτοι εργαζόμενοι της ΕΡΤ απαντάμε:

Συνεχίζουμε  να δουλεύουμε για να κρατήσουμε την ΕΡΤ ζωντανή και θα την κρατήσουμε !

ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΙΝΤΕΡΝΕΤΙΚΗ ΕΚΠΟΜΠΗ  ΣΕ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΚΑΙ  ΑΝΑΛΟΓΙΚΗ
ΣΕ ΠΟΛΛΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ,  ΜΕ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ- ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ- ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ

Δεν θα προδώσουμε αυτό τον αγώνα  θέλουμε να μεγαλώσουμε   παιδιά   υπερήφανα και ελεύθερα και όχι δούλους όπως επιλέγουν ορισμένοι.

Αυτοί συνεχίζουν τον ίδιο εκβιαστικό παράνομο δρόμο για να πλαισιώσουν ένα ενδιάμεσο φορέα φάντασμα! Αφού δεν κατάφεραν με την πρώτη προκήρυξη  να κάνουν  τους εργαζόμενους της ΕΡΤ  «δηλωσίες», έκαναν νέα  «προκήρυξη» 1453 θέσεων για να  τους παραπλανήσουν,  στην   εκπνοή  εκείνης των  589,  αντιγράφοντας τις ειδικότητες  από τον οργανισμό της ΕΡΤ! Χαρακτηριστικό παράδειγμα η θέση «πλύντη- λιπαντή» στην Κατεχάκη! Όπως και 138  μουσικοί - χορωδοί, την ίδια ώρα που δεν υπάρχουν μουσικά σύνολα στο μόρφωμα ΝΕΡΙΤ!

Είναι ολοφάνερο ότι αυτή η προκήρυξη είναι εικονική και έχει σαν στόχο  με ένα σμπάρο πολλά τρυγόνια:

Επιδιώκουν να  μπουν οι εργαζόμενοι σε μια δεξαμενή ούτως ώστε κάποια στιγμή – όποτε τους χρειαστούν και αν – να μπορούν να τους «ψαρέψουν» για να τους «χρησιμοποιήσουν» με «δέλεαρ» μια πιθανή 2μηνη σύμβαση εργασίας!  

Ασκούν  έντονη ψυχολογική πίεση στους εργαζόμενους της ΕΡΤ, για να επισφραγίσουν και να νομιμοποιήσουν   μέσω της  κατάθεσης αίτησης τους :

1.       Την επικύρωση του αιφνίδιου θανάτου της ΕΡΤ

2. Το πειρατικό πρόγραμμα που εκπέμπει η άγνωστη  υπηρεσία του υπ. Οικονομικών, υπό τον ειδικό διαχειριστή της ΕΡΤ Γκίκα  Μάναλη, με στόχο τη διαιώνιση αυτού του φορέα ως κρατικό μέσο κυβερνητικής προπαγάνδας.

3. Την αποδυνάμωση σε μεγάλο βαθμό των αγωγών για την παράνομη απόλυση και την ψυχική βία που έχουν υποστεί .

4. Την ταφόπλακα των εργασιακών σχέσεων και την απώλεια των εργασιακών δικαιωμάτων και του εργασιακού τους  μέλλοντος, μέσω της νομιμοποίησης του παράνομου μορφώματος, του ενδιάμεσου, το οποίο χρησιμοποιούν για να  υπερβούν την υποχρέωση μεταφοράς του συνόλου των εργαζομένων της ΕΡΤ στη ΝΕΡΙΤ, όπως το ευρωπαϊκό και το εθνικό δίκαιο επιτάσσει για  την πλήρη μεταβίβαση από μια επιχείρηση σε άλλη!

5. Τη νομιμοποίηση της παράνομης αντισυνταγματικής πράξης νομοθετικού περιεχομένου- που δεν έχουν τολμήσει να πάνε στη ΒΟΥΛΗ για κύρωση- μέσω των αιτούντων της ΕΡΤ ώστε να σφραγίσει και η δική τους  καταδίκη  και η καταδίκη όλων των εργαζομένων του δημόσιου τομέα .

6. Την αποδοχή της κρατικής τρομοκρατίας .

7. Τη διάσπαση των εργαζομένων.

8. Την απαξίωση της κοινωνίας που  στήριξε την ΕΡΤ , των αλληλέγγυων, της παγκόσμιας κοινότητας, του συνδικαλιστικού κινήματος και κάθε εργαζόμενου που χτυπιέται από τις μνημονιακές κυβερνητικές πολιτικές και το   πρότυπο το όποιο δημιούργησαν .

9. Να βάλλει τους υποτιθέμενους επιλαχόντες  στο ρόλο του εκπορθητή του Ραδιομεγάρου της  Αγ. Παρασκευής, της ΕΡΤ3 και των περιφερειακών  Ρ.Σ. και των κέντρων εκπομπής για να παραδώσουν «τα όσια και τα ιερά» της ΕΡΤ για να περάσει την πολιτική της με  το "διαίρει και βασίλευε"!
 Παίζει έτσι  και  με την  αγωνία των ανέργων  όλου του χώρου  οπτικοακουστικών μέσων,    που  τους ζητά να σταθούν απέναντι στους εργαζόμενους της ΕΡΤ βάζοντας ως όρο για τις υποτιθέμενες  προσλήψεις, την αποχώρηση των εργαζομένων από τις εγκαταστάσεις  της ΕΡΤ!

Δυστυχώς, υπήρξαν και προδότες από τα μέσα, συνεργάτες της δικομματικής κυβέρνησης. Είναι οι ίδιοι  εργοδοτικοί «συνδικαλιστές» που έκαναν τη διάσπαση της ΠΟΣΠΕΡΤ το 2009! Συνεχίζοντας τον εργοδοτικό τους ρόλο βγήκαν να πανηγυρίσουν πριν στεγνώσει το μελάνι της παραπλανητικής προκήρυξης για να τους χρησιμοποιήσει άμεσα  ο Καψής  προβάλλοντας σε τηλεοπτική εκπομπή, ότι οι τεχνικοί συμφωνούν !

Είναι οι ίδιοι που  γι’ αυτούς οι απολύσεις, η απαξίωση, η ανεντιμότητα, η αυθαιρεσία,   είναι απλά εκκρεμότητες και λεπτομέρειες όπως λένε στα έγγραφά τους προς τον διαχειριστή και τον υπουργό παρακαλώντας τους.

Είναι οι ίδιοι που στη 2η παράγραφό  έγγραφου τους,  καταγγέλλουν τον Υφυπουργό Παντελή Καψή ότι δεν έχει τηρήσει καμία από τις δεσμεύσεις που έχει δώσει μέχρι σήμερα και στην 3η παράγραφο τον παρακαλούν να δηλώσει ότι θα τους συμπαρασταθεί για να επεκταθεί η δίμηνη σε τρίμηνη σύμβαση !

Αλήθεια, αφού τελικά εμπιστεύονται τον κ. Καψή, συνομιλούν μαζί του, κανονίζουν τις απολύσεις, το κλείσιμο του παραγόμενου έργου της ΕΡΤ, το εργασιακό καθεστώς και συνθήκες και όλα τα άλλα δεινά που αποφέρουν αυτές οι συμφωνίες τους, γιατί δεν τον πιστεύουν όταν λέει ότι σε 3 μήνες θα λειτουργήσει ο θεσμοθετημένος δημόσιος ραδιοτηλεοπτικός φορέας ΝΕΡΙΤ,  και δεν του ζητούν  να γίνει εκπομπή από εκεί (ΣτΕ) με όλους τους εργαζόμενους της ΕΡΤ, με συμβάσεις αορίστου χρόνου; Γιατί δεν τον πιέζουν να βγεί  αυτή η προκήρυξη και να τρέξει ο χρόνος αξιολόγησης του ΑΣΕΠ  ;

Αλλά όχι!  Γιατί τότε πρέπει να πουν  ότι ακόμα και στην ιδανική περίπτωση που  έπαιρναν όλους από την ΕΡΤ αυτό θα ήταν το 25% ενώ τώρα με τον ενδιάμεσο τους παραμυθιάζουν ότι θα είναι πολλοί!   
Μέσα στην παραπλάνηση και στην υποκρισία λοιπόν!

Είναι οι ίδιοι «συνδικαλιστές» καθώς και «πρώην συνδικαλιστές» και νυν διευθυντές,  που  για μια χειραψία με τον εκάστοτε προσωρινά «ισχυρό» ξεχνούν το ρόλο τους, την αξιοπρέπειά τους, το καθήκον τους.

Είναι οι  ίδιοι που ήταν πάντα παρατρεχάμενοι  των διοικήσεων!   Είναι οι ίδιοι, γνωστοί από το παρελθόν που παρέσυραν όπως και τώρα πολλούς συναδέλφους, για να τους πουλήσουν στη συνέχεια, επιδιώκοντας  να αναδειχτούν και να έχουν δικά τους  προσωπικά  οφέλη.

Είναι οι ίδιοι που ανέλαβαν και πάλι εργολαβικό ρόλο να πείσουν εργαζόμενους, αφού πρώτα τους ξεπούλησαν, να κάνουν αιτήσεις, γνωρίζοντας ότι δεν θα προσληφθούν!

Είναι οι ίδιοι που λένε σε όλους, θεωρώντας τους αφελείς «κάνε μια αιτησούλα και τρύπωσε». Το θέμα είναι να τρουπώσουμε, εννοώντας βέβαια τον εαυτό τους γιατί θέλουν όλους τους άλλους για άλλοθι ποντάροντας στις ανάγκες των εργαζομένων και στην ανασφάλεια

Και φυσικά διαχειρίζονται όπως θέλουν τις τύχες του σωματείου τους,  χωρίς να ρωτούν τη γενική τους συνέλευση!  Μήπως  ρώτησαν αν πρέπει να συμμετάσχουν στο συνέδριο της ομοσπονδίας, το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο στην ΕΡΤ; ΟΧΙ!  Απείχαν κρυφά, δόλια και αντιδημοκρατικά πιέζοντας  συνέδρους να μη συμμετέχουν  γνωρίζοντας ότι θα είναι μια ισχνή μειοψηφία!

Αυτό λέγεται  δημοκρατία και συνδικαλισμός ή κυνισμός, φασισμός αυθαιρεσία  και προδοσία;

Διότι το έκαναν συνειδητά, γιατί  επέλεξαν στρατόπεδο.

Γιατί επέλεξαν να είναι με τα αφεντικά, το ΔΝΤ, τους Γερμανούς, που γύρισαν κατακτητές και πάλι  με τους μαυραγορίτες και τους κουκουλοφόρους τους!

Γι αυτή την προδοσία άρχισαν να επιβραβεύονται προσωπικά: Πρώην πρόεδρος της ομοσπονδίας, ηγέτης της διάσπασης της στη συνέχεια, με τη δημιουργία της  ΠΑΡΑΝΟΜΗΣ   ΟΜΕ- ΕΡΤ,  για να μπορεί να παίζει  τον εργοδοτικό   ρόλο, επιβραβεύτηκε στη συνέχεια  με θέση Διευθυντή! Το ίδιο και τώρα!!!!!!!!!

Επέλεξαν το ρόλο τους λοιπόν  Μόνο που ξεχνάνε το τραγικό τέλος που είχαν όλοι αυτοί στην ιστορία.

Οι Εργαζόμενοι βέβαια  τους έδωσαν απάντηση  με  την ομόφωνη απόφαση του συνεδρίου, που επιβεβαίωσε τη θέση του διοικητικού συμβουλίου της ΠΟΣΠΕΡΤ  και  με  την ομόφωνη απόφαση της  χθεσινής  μαζικής  συνέλευσης  των εργαζομένων:

-Δεν υποχωρούμε αν δεν δικαιωθούμε.

-Δεν απαρνιόμαστε τα δικαιώματα μας.

-Δεν γινόμαστε δηλωσίες.

-Είμαστε εδώ στις εγκαταστάσεις της ΕΡΤ  και συνεχίζουμε για να ξανανοίξει η ΕΡΤ. 

-Την κρατάμε ζωντανή με τη στήριξη του καλλιτεχνικού και αλληλέγγυου κόσμου.

-Απαιτούμε ΕΡΤ σε πλήρη λειτουργία με όλες τις δραστηριότητες της και όλους τους εργαζόμενους με πλήρη δικαιώματα.

- Συνεχίζουμε για μια ΕΡΤ κτήμα των πολιτών κι όχι των κυβερνήσεων.

- Δεν θ’ αφήσουμε το μαύρο στη ζωή μας και δεν θα το αφήσουμε να γίνει  καρκίνωμα σε ολόκληρη τη χώρα.

- Αγωνιζόμαστε για τους θεσμούς, τη δημοκρατία, την ελευθερία.

Συνεχίζουμε αταλάντευτα τον αγώνα μας και καλούμε κάθε εργαζόμενο, άνεργο, και αλληλέγγυο  στο χώρο του Ραδιομεγαρου, της ΕΡΤ 3 , των  Ρ.Σ.  κάθε μέρα, κάθε ώρα, ώστε η ΕΡΤ να παραμείνει πομπός της κοινωνίας που αγωνίζεται για την ανατροπή αυτής της πολιτικής.